、有名合同与其他合同之间的区分似乎很明确，但在实践经常会出现困惑。实践中易与承揽合同发生混淆的主要是买卖合同、建设工程合同、雇佣合同。以下分三节来说明。 第 工作成果、定作人给付报酬的合同；而雇佣合同则是雇主雇佣雇员按照其指示为其提供劳务,雇主按照约定为雇员提供报酬的合同，它不是一种典型的合同，而是一 ...
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解答如下： 首先，本案贾某与李某生前形成雇佣关系，本案案由应为雇员受害赔偿纠纷。 雇员受害赔偿纠纷是指在雇员关系中，雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产 的部分特征。但是，李某不是贾某聘用的职工，只是根据约定临时参加该项工作的一个劳动服务提供者，贾某与李某之间形成的，显然是劳务合同关系而不是劳动合同 ...
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法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。第八十七条债权人或者债务人 偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与 ...
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艳星聘请原告刘四良做工，吴艳星按日支付刘四良报酬，吴艳星与刘四良形成雇主与雇工的雇佣法律关系，原告刘四良在从事雇佣活动中受伤，雇主吴艳星应当 中，各方当事人均未提交新证据。 本院对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为，本案系雇员受害赔偿纠纷。各方当事人对刘四良在受雇于吴艳星从事雇佣活动中受伤的事实并 ...
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，上诉人还不知道是怎么回事，接到电话很茫然。上诉人和被上诉人之间曾经是有口头约定，实际上还是这个行业的惯例每受委托完成一台太阳能的安装，就可以拿到70元 安排包括一审原告在内的人去安装太阳能的，这与一审原告的陈述是一致的，能够相互印证，充分证明上诉人是雇主以及雇员在从事上诉人安排的雇佣活动中受伤的基本 ...
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的雇请在其承包的建筑工地经常从事建筑施工。2007年5月31日，刘建明与唐红玲口头协议约定：唐红玲以包工不包料的形式承包刘建明的住房建设工程，刘建明 从事建筑施工，唐红玲给付黄正明报酬，由此双方之间形成了雇主与雇工关系，唐红玲是雇主，黄建明是雇员。雇员黄正明在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， ...
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不完全接受。 经审理查明，本案各方当事人无异议的事实： 被告建房雇请原告做工，双方约定每天报酬60元，中饭由被告提供，另加香烟一包。原告于2008年9月 本院认为,被告修建住宅房雇请原告做工，原、被告之间存在雇佣合同关系，被告系雇主，原告系雇员，原告的损害发生是在从事雇佣活动中被摔下导致伤残。《最高 ...
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刘志平签订一份《衡邵高速公路第二合同段三、四工区桥梁工程施工合作协议书》。协议书约定由被告张开凤、刘志平负责K54＋802桥和K55+040桥的桥梁施工任务。原告王 。显然，原告王加余与被告张开凤、刘志平之间存在的是一种雇佣合同关系。原告王加余系雇员，被告张开凤、刘志平系雇主，雇员受到损害，雇主应承担 ...
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五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。从国家立法层面明确了培训、竞业限制和违约金等问题。 9 还要赔偿原告的未来损失。在无固定期限合同中，如果原告对雇主提供无固定期限工作产生了合理期待，则雇主在没有正当事由解雇雇员时，法院通常会通盘考虑雇主如果 ...
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【案情】2010年，甲公司与保险公司签订了雇主责任保险合同，约定当甲公司员工在工作时出现伤残、死亡或工伤，依法应由甲公司承担的赔偿责任由保险公司负责 虽规定两种方式均可使用，但未明确是否可同时适用。有些地方法院（如江苏）规定，雇员选择一种方式救济后，如两者有差额，差额部分可通过另一种救济方式主张。该 ...
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