计薪月，工资由银行代发。入职时刘甲签收了员工手册，刘甲亦参加了规章制度考核。在该公司规章制度中有如下规定：重度过失包括不服从或故意不完成 。北京市宣武区劳动争议仲裁委员会以京宣劳仲字[2010]第1210号裁决书裁决庄胜物业公司支付刘甲2009年3月至2010年5月年休假工资差额835.86元，驳回了 ...
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我在上海 我想咨询下 公司单方面解除劳动合同 列举本人一系列违纪问题 违反员工手册 根据员工手册予以开除 但本人在职公司1年半并未阅读过员工手册 公司单方面解除合同 合法吗 劳动调解委员会不支持本人提出的赔偿经济补偿金 本人还需要仲裁吗？...
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在自己的本职工作之外还有工作，那他到底如何做好两者的协调呢?于是，刘女士向公司提出应该建立禁止兼职的制度，至少在她所管辖的财会部门应该先建立起这项制度 兼职，否则是没有依据的。[案情结果] 用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职，或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是，必须有事先的 ...
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家庭原因（如：小孩无人照顾）无法出差。后经部门领导及公司人事协商无果。员工于10月26日下午收到公司短信通知被辞退，当天贴出辞退通告。 通告如下： 的正常生产，鉴于其以上的行为，已严重违反公司的规章制度，公司依据《员工手册》予以辞退处理，即日生效。 “《员工手册》处罚条款之辞退处分：4.拒不服从合理的 ...
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，陕西菲尔律师事务所律师。委托代理人李璐，女，该公司员工，住该公司。被告西安市通缘电子有限责任公司，住所地西安市曲江新区新开门三组124号。法定代表人 不侵犯原告的专利权。根据中国计划出版社1999年8月出版的《发电厂与变电所消防设计实用手册》第130页记载，线型定温探测器的结构可分为：1、两根包有热 ...
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不能的法律后果，即对其单方面解除劳动合同承担相应的法律责任。 三、被诉人《员工手册》和《行政奖罚条例》不能作为对申诉人处罚的依据。1、《员工手册 。2、《员工手册》和《行政奖罚条例》未经公示，也没有送达申诉人，不为申诉人所知，不对申诉人产生拘束力。 四、被诉人辩称三位申诉人“严重违反公司规章制度”、“ ...
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6月2日出生，住安徽省肥西县新仓镇中心小学宿舍，该公司员工。诉讼代理人：朱文兵，该公司员工。被告(反诉原告)：广州市松田宝电器有限公司。住所地： 到2004年3月27日。另查，被告印制了《2005香雪海空调产品手册》。该手册封底载明了“上海市香雪海电冰箱有限公司监制，广州市松田宝电器有限公司，生产基地 ...
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“在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在《员工手册》中作出了相关规定，但该条款及规定并未明确商业秘密的内容，因此不能将 竹青。被上诉人石送军、石保军、吴素玲原为上诉人九头鸟管理公司员工，石送军为该公司主管生产的副总经理，石保军负责采买。2000年9月，被上诉人石 ...
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盛美机械有限公司公告》、《张家港盛美机械有限公司档案管理制度》，要求公司员工予以遵守。另查明，被告百盛公司法定代表人沈伟平，自1986年起在南通机床工作，大专学历 头主轴，包括无内环滚针轴承的使用，刀杆挂脚圆弧面定位等，在机械设计手册中均有介绍，有关机床生产厂在上世纪八十年代初就有类似技术应用，因此就 ...
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程序，确保授权制度的贯彻执行。 (二)公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责。 (三)公司重大业务的授权应当采取书面形式， 有关法律法规，按照投资管理业务的性质和特点严格制定管理规章、操作流程和岗位手册，明确揭示不同业务可能存在的风险点并采取控制措施。第二十三条 研究业务 ...
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