支付培养费?二是姚金虎应否支付违约金及其数额多少?三是姚金虎的飞行执照、体检合格证和空勤登机证应否交给海航公司? 关于姚金虎应否支付培养费的问题。姚金虎作为军转民飞行员并在辞职前成为D328飞行教员的事实,能够证明姚金虎确实在海航公司接受过飞行培养。依照经国务院同意并由最高 ...
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,上诉人海航公司关于以应发工资作为标准工资计算违约金的上诉理由应予采纳。原审判决以实发工资作为标准工资计算违约金的方法不当,应予纠正。被上诉人辞职前十二个 和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件,审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除 ...
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提起劳动仲裁申请,请求裁决胡仲杰支付培养补偿费1980000元和违约金317188.49元并将胡仲杰的飞行执照交民航中南管理局暂存保管。海南省劳动争议仲裁 诉讼请求应予驳回。 三、关于海航公司应否为胡仲杰补缴各项社会保险费和住房公积金的问题。劳动者各项社会保险费的征收和住房公积金的缴纳均属政府相关职能 ...
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《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法》与《劳动法》相比, 如果在不属于《劳动合同法》规定的需承担违约责任的两种情况下,劳动者提出辞职,是无需向用人单位支付违约金的,想炒老板鱿鱼的劳动者尽可以“挥一挥衣袖不 ...
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《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法》与《劳动法》相比, 如果在不属于《劳动合同法》规定的需承担违约责任的两种情况下,劳动者提出辞职,是无需向用人单位支付违约金的,想炒老板鱿鱼的劳动者尽可以“挥一挥衣袖不 ...
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年支付给甲方正常工作一个月标准工资的违约金"。2006年9月28日,姚金虎以工作遭遇到不公正待遇为由向海航公司提出辞职申请。同年9月30日,姚 其飞行技术档案、身体健康档案及人事档案的诉讼请求应予驳回。 三、关于海航公司应否为姚金虎补缴各项社会保险费和住房公积金的问题。依据《中华人民共和国劳动法》第一 ...
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6月1日—2014年12月31日;4、如XX中心不履行合同规定的义务,应当承担违约责任,支付违约金和赔偿金。因此由湖南省体育局负责向陈XX支付 住院证据,原审法院没有采纳是否程序违法问题;一、关于陈XX2010年10月9日产假期满后是否上班、是否构成单方违约的问题。原审法院认为陈XX2010年10月9 ...
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劳动合同,符合法律规定,不应视为违约,故对原告要求被告支付违约金的请求不予支持。为保护劳动者的合法权益,原告应当在解除劳动关系后,依照国家相关规定给予被告 的借支4000元,可从中扣除。关于本案劳动仲裁时效问题。本案是用人单位和劳动者因解除劳动关系所产生的争议,被告熊叨福提出辞职后,原告未按《关于同意 ...
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作出如下评判:一、申请仲裁时效多长及是否超过时效的问题。《劳动法》第八十二条是对于1993年生效的部门规章《企业劳动争议处理条例》第二十三条的修改 自行约定违约金,则有些企业就会用违约金的方式来限制和妨害劳动者行使单方辞职权,使劳动者的权益受到损害,则与劳动者的辞职权发生矛盾。《劳动法》虽然对违约责任 ...
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,本院不予支持。五、关于违约金问题。《劳动合同法》第二十二条第二款规定“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 同意张洪明不得擅自辞职及终止合同、如违反则由张洪明向国商机电公司支付违约金3万元及赔偿全部培训费的内容,违反了劳动法和劳动合同法的相关规定,应 ...
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