日，原被告双方签订了一份《关于公司筹备、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》，其载明：公司为了尽快进入正常生产和管理，吸纳各类人才，在遵守 ，2011年2月12日，被告离开原告公司。此后，被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2011年1月份工资2120元，2011年2 ...
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西区法律援助中心工作人员。 上列原告洛阳众锐重工科技发展有限公司诉被告单巍群劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 。在仲裁期间，原告没有提交《关于公司筹备、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》。又查明，原告已支付了被告2010年11月份工资1968元和12月份工资 ...
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是借钱生活，现生活无有办法，处于困难环境之中，现特报告领导实地调查，要求解决最低生活费。”2009年12月9日，原告向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动 ，原告提交的除名决定、不予受理申诉通知书、销售合同，被告提交的除名决定、要求解决最低生活费的报告，予以证实，经当庭质证，足以认定。本院认为：本案属劳动 ...
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华大众律师事务所律师。上诉人路民及新乡市动物卫生监督所（以下简称动检所）劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院（2011）红民一初字第35号 资格统一考试，并取得了动物检验员资格证，依法从事动物检疫资格，只是编制一直没有解决。应当支持路民主张的克扣工资款678元和赔偿金169.5元。动检所答 ...
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险种、补足缴费基数、变更参保地的，不属于劳动争议，但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决。 第二十八条劳动者以其应休而未 争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 第二十条 劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险 ...
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劳动部＜企业职工工伤保险试行办法＞的实施意见》的省定标准。请求撤销原判，依法改判。城管局辩称：原审法院程序违法，本案是一个新的劳动争议，应当先由劳动争议 法院审判程序违法。本案应先由劳动争议仲裁委员会裁决，如认为（2002）新民终字第1172号判决有误或漏项应通过审判监督程序解决，而不应另行起诉。2、 ...
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部副部长，住长沙市芙蓉区韶山路17号。上诉人赵所诚与被上诉人长沙勘察设计院劳动争议一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年4月10日作出（2008）芙 增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。赵所诚1964年11月调入长沙勘察设计院工作，1985年 ...
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的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。原审认为：本案系原告汤忠育要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动争议纠纷。本案争议的 工作，代为办理存贷款业务，按照规定比例计提手续费，上诉人是农村村民身份，不解决户口、粮食关系，上诉人也不在信用社内部享受调动、晋职升迁或晋级、调资 ...
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的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。原审认为：本案系原告胡珠生要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动争议纠纷。本案争议的 工作，代为办理存贷款业务，按照规定比例计提手续费，上诉人是农村村民身份，不解决户口、粮食关系，上诉人也不在信用社内部享受调动、晋职升迁或晋级、调资 ...
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站业务员离职养老金统筹办法》。原审法院认为：该案系原告陈金良要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金和赔偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动争议纠纷。争议 工作，代为办理存贷款业务，按照规定比例计提手续费，上诉人是农村村民身份，不解决户口、粮食关系，上诉人也不在信用社内部享受调动、晋职升迁或晋级、调资 ...
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