人民政府信访事项处理意见书》,该意见书要求原告等公司原有人员安置的问题按相关劳动法律法规保护自己的利益。原告不服该处理意见,向重庆市北碚区人民政府提出复查申请 1979年3月至2009年12月期间与被告之间存在劳动关系。仲裁委员会于2010年2月10日作出《不予受理案件通知书》,对原告的申诉请求不予以 ...
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有限公司与被告申红琴劳动争议一案,原告于2010年6月9日向本院提起诉讼,本院于2011年2月28日做出受理决定,于同日将受理案件通知书及举证通知书送达 相反,职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的,养老保险缴纳与否均不影响。综上,焦作市劳动争议仲裁委员会(2009)焦劳仲案字第556号仲裁前置 ...
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基物业有限公司劳动争议纠纷一案,原告于2011 年5 月30 日向本院提起诉讼。本院于2011 年6 月28 日作出受理决定,并于同 日将受理案件通知书及举证 2)解劳仲案字(2011)03号仲裁裁决书。证明原告的申请已经过劳动仲裁。(3)仲裁申请书、不予受理通知书。证明原告对在被告处工作期间的12个 ...
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.4元;判令被告支付原告自2005年11月至2009年12月因未签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额14400元;判令被告支付原告经济补偿金2700元 为3900元,由周明桂出具了《领条》。14、不予受理案件通知书,证明娄底市劳动争议仲裁委员会于2010年5月12日作出娄劳仲案字[2010]第014 ...
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2011年4月6日向益阳市赫山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年5月6日益阳市赫山区劳动仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》,并于2011年7月21 被告抗辩意见予以采纳,对原告的诉讼请求不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告夏标的诉讼请求。 ...
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时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”可见,不管原告的仲裁请求是否有事实和法律依据,原告必须在2009年8月27日前主张权利;综上 。原告于2011年4月6日向赫山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年5月6日赫山区劳动仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》,并于2011年7月21日 ...
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仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”可见,不管原告的仲裁请求是否有事实和法律依据,原告必须在2010年6月8日前主张权利;综上 原告于2011年4月6日向赫山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年5月6日赫山区劳动仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》,并于2011年7月21日 ...
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原告于2000年8月至2009年在被告处工作,2008年原、被告签订了《劳动合同书》,约定期限自2000年8月至2010年8月。原告于2011年4月6日向益阳市赫山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年5月6日益阳市赫山区劳动仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》,并于2011年7月21日 ...
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2011年4月6日向益阳市赫山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年5月6日益阳市赫山区劳动仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》,并于2011年7月21日 的抗辩意见予以采纳,对原告的诉讼请求不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下:驳回原告岳长春的诉讼请求 ...
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时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。”可见,不管原告的仲裁请求是否有事实和法律依据,原告必须在2010年8月15日前主张权利;综上 。原告于2011年4月6日向赫山区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,2011年5月6日赫山区劳动仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》,并于2011年7月21日 ...
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