法规的行为，使违法行为得到及时纠正和制裁，违法现象得到明显改善。--规范劳动保障行政执法行为。完善劳动保障监察、退休审批、工伤认定、社会保险待遇核定发放等 程序和行为规范行使权力、履行职责。--健全行政执法案卷评查制度。各级劳动保障部门应当建立有关行政处罚、行政许可等行政执法的案卷。对公民、法人和其他 ...
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劳动监督检查条例》，及时制定出台相应的配套行政规章。(四十五)加强劳动和社会保险执法工作。进一步完善劳动保障监察制度，规范监察执法行为，提高执法水平；建立健全劳动 、听证、集体讨论决定、法律审核、执法案件评查等行政执法监督工作，有针对性地加强对行政处罚、行政决定的执法监督。(四十七)全面、系统、深入地 ...
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履行职责，严格遵守执法纪律，坚决查处非法使用童工案件。1、严格处罚标准。各级劳动保障监察机构在查处使用童工案件时，必须严格按照《禁止使用童工规定》的 群团组织的联系，建立各部门分工合作、相互配合协调机制。1、建立劳动保障与公安、工商行政、教育、卫生、民政等行政部门联动机制，采用“110”联动、联合执法 ...
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劳动监督检查条例》，及时制定出台相应的配套行政规章。（四十五）加强劳动和社会保险执法工作。进一步完善劳动保障监察制度，规范监察执法行为，提高执法水平；建立健全劳动 复议、听证、集体讨论决定、法律审核、执法案件评查等行政执法工作，有针对性地加强对行政处罚、行政决定的执法监督。（四十七）全面、系统、深入地 ...
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保障行政部门可以邀请工会选派人员担任劳动监察协管员，协助开展劳动保障监察工作。用人单位应当接受和配合监察人员和监督人员依法进行监察与监督。第四十三条基层 ）对直接负责的主管人员和直接责任人员由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任；（二）对用人单位由人力 ...
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，一方面是由于当事人的法律意识不强，另一方面是由于行政执法力度不够。2004年国务院发布《劳动保障监察条例》，强化了劳动保障监察执法措施。但目前，我国劳动 的威慑作用没有得到体现。因此，为维护劳动法的刚性，需要加强劳动执法工作，通过法律的强制性和处罚性来约束用人单位的违法行为。 一是各级政府应树立保护 ...
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人民共和国民办教育促进法实施条例》、以及《劳动保障监察条例》的相关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2）条第五章附则第三十 一条民办学校在教育活动中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定给予处罚。关联法规：全国人大法律（2）条第六十二条民办学校有下列行为之一的 ...
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劳动保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和 赔偿金；对不执行整改指令的，要依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。(三)加大 ...
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章 法律责任第五章 附 则第一章 总 则第一条 为了保障国家劳动法律、行政法规的贯彻实施，维护劳动秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华 。第二十一条 用人单位对劳动行政部门的劳动监察行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位对劳动行政部门的行政处罚决定不服，逾期不申请复议、 ...
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讨论通过。(一)通报单位的生产经营情况，发展规划，职工培训计划，企业解除劳动合同、处分职工的情况及理由；(二)集体合同草案必须提交职工大会或者职工代表大会 人民共和国劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议处理条例》等有关法律、法规的相关规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（2）条国务院行政法规 ...
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