粮食储备库、嵩县粮食局德亭粮食管理所连带支付其医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间待遇、交通费等共计53396．6元，本案诉讼费由嵩县0334河南省粮食储备库、 薪待遇，根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生工伤的职工，在治疗工伤期间，继续发放工资待遇的法律规定。类似于误工费的规定。 ...
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元、凭单据报销工伤伤残医疗费5,919.94元、支付2008年5月至2008年10月期间停工留薪期待遇差额480元、支付康某某2009年1月13日至1月30日的 产生的费用，对此予以支持，具体金额依法酌定；五、停工留薪期工资，按照规定，劳动者因工伤治疗在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由奕泰公司单位 ...
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向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计32920元。原告撤回要求被告支付住院期间的伙食补助160元的诉讼请求，本院予以准许。据此，依据《中华人民共和国劳动法 原告金ｘ2009年1月至2009年5月6日停工留薪期间的工资8368元；二、被告ｘ学校在本判决生效之日起十日内为原告金ｘ补缴2009 ...
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4日，原告向被告提出辞职。原告在辞职书上明确写明要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期间工资及营养费。但被告同意原告辞职 根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定 ...
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14 914.03元，该事实可以证明原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司在支付被告贾少平用工工资及停工留薪期间工资时对被告贾少平日平均工资为71.30元是认可 元，减半收取5元，由原告鹤壁市鼎鑫劳务有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院 ...
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向医院缴纳两种方式；2、原告在住院期间向被告借支各项生活费用，该费用已包含住院伙食补助费；3、停工留薪期工资待遇，原告雇主张全华在 月缴费工资。” 被告鹤壁市建筑工程公司未为原告刘千缴纳社会保险费，鉴于原告刘千在受伤前从事建筑行业, 参照河南省2007年建筑业职工平均工资14 404元/年计算，原告刘 ...
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元、自主申报工伤的交通费500元、鉴定费和邮寄费304.2元；3、支付因工伤停工留薪期间（2006年8月—2007男8月）的工资4800元、并补发2006年5月 期的依据，故按规定只能支付其1个月停工留薪期的工资。但在二审诉讼期间三家村公司同意支付6个月的停工留薪期工资，故本院酌定三家村公司支付王庆峰 ...
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条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令纠正，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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元(计算一个月)、2005年3月12日至2005年11月22日的工伤治疗停工留薪期间的工资12227。9元(按佛山市2004年度职工月平均工资1630元计算，减去原告 保险条例》第二十三条第一款的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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的《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》都改称为停工留薪期工资。根据上述规定，在停工留薪期内，上诉人的原工资福利待遇不变，由 日评残门诊医疗费77元、住院期间伙食费819元、一次性伤残补助金10410元、一次性伤残就业补助金6940元、一次性工伤医疗补助金1735元、停工留薪期工资7112。5元， ...
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