工伤中停工留薪期内的工资按合同签订的工资标准还是职工上年度的平均工资计算...
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8号。上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎启芝因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第323号民事 ，《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因黎启芝在仲裁中已确认其基本工资 ...
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60%计算，因此被告的一次性伤残补助金应为1876元×60%×8个月=9004.8元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应为75.6岁（统筹地区女性平均寿命）-54岁（被告 《工伤保险条例》第三十一条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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补助金1706×8个月=13648元，合计38020元。综上所述，原告除一次性伤残补助金外其他工伤保险待遇款38020元，应由用人单位即被告直接支付，被告已支付的11000 工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 双方的劳动关系。2008年5月16日慈利县劳动和社会保障局认定原告全汉雄系工伤。被告不服，向慈利县人民政府提出行政复议。 2008年9月8日慈利县人民政府决定维持《 ...
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。 被申请人(公司)质证：对真实性无异议。 申请人证据3：伤残等级鉴定报告 证明申请人工伤伤残等级。 被申请人(公司)质证：对该证据的真实性无异议。 被申请人(公司)证据： 以评定伤残等级的时间为届满标志。工伤职工评定伤残等级后，停发停工留薪期待遇，享受伤残待遇，但并非工伤发生之日至评定伤残等级前，均 ...
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待遇不变，由所在单位按月支付”的规定，享受停工留薪期福利待遇的职工应符合“因工伤需要暂停工作接受工伤医疗”这个条件，同时综合考虑冉茂书的伤残程度 、住院伙食补助费399元，合共61455.4元。同时解除双方的劳动关系，终结双方的工伤保险关系。二、驳回佛山市盛丰陶瓷有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的 ...
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补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级 研究。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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县劳动争议仲裁委员会作出“花劳仲字[2010]90号”仲裁裁决书，裁决本案原告支付被告工伤保险待遇共计764636.80元。原告不服仲裁裁决，于2011年1月11日起 工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会 ...
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武向佛山市三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并一次性领取有关工伤待遇。2007年12月13日，佛山市三水区劳动争议仲裁委员会作出三劳仲案字 不变，由所在单位按月支付”的规定，享受停工留薪期福利待遇的职工应符合“因工伤需要暂停工作接受工伤医疗”这个条件，同时综合考虑张著武出院时医嘱 ...
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