安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班，被告自 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...
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安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班，被告自 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...
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安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电，经常加班，被告 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...
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安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电，经常加班，被告 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...
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安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电经常加班，被告自 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...
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安排工作、不发放工资等方式胁迫原告签订劳务派遣合同。自原告到公司上班以来，被告一直未按规定为原告缴纳各项社会保险。原告为保障居民的正常用电，经常加班，被告 书面证词和书面证明材料，由于证人均未出庭接受当事人的质询且证人系被告公司的管理人员，所证内容又无其它旁证加以印证，因此证人证词的证明力本院不予采信 ...
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安置的保证率为 %以上,乙方的责任1.乙方有义务将甲方所预定的生源组织好,不让流失.保证其数量与质量;2.乙方在开展就业安置工作中有义务向甲方所 出符合招工条件的学生,并通过电话,传真等通讯方式及时与甲方联系,告知甲方参加面试人员的名单,数量及到达时间;4.乙方有义务按甲方所提供用人单位的要求组织学生 ...
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乙方） 甲方为_________劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息 ％以上。 四、乙方的责任1．乙方有义务将甲方所预定的生源组织好，不让流失。保证其数量与质量；2．乙方在开展就业安置工作中有义务向 ...
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乙方） 甲方为_________劳动人事局的下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息 ％以上 四、乙方的责任1．乙方有义务将甲方所预定的生源组织好，不让流失。保证其数量与质量；2．乙方在开展就业安置工作中有义务向 ...
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高,将近一万/让我承担,我肯定不会答应/因为我只是一名工人,不包工包料/而且所有材料都是经过仓库管理人员验收过的/因此我不服/之前一直为公司着想/长期加班至晚上 各位律师/这个好要吗？还有就是有沒有合同双倍工资及保险赔偿之类的.接下来我应该怎么办!因为证据不多/工资单都在公司财务那领导都签过字的。...
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