值班保安工作没有尽职。闲人都进来了。保安预料自己很可能会被解雇，然后开始将我扣押在一个人少的保安室里面。问我要了一万元，说是丢了饭碗的赔偿，并且喊来了面包车和一些朋友恐吓我，最后一直到晚上跟我去银行取了钱给他才放我走！ 今天我特地去他们公司，发现那个保安还在上班。其公司对 ...
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我很不理解为什么直接下条文就开除了我们，公司是以word文档形式在公司系统公告中通知我们被解雇的。之后我给公司打电话，和公司解释，我不化妆是因为我的皮肤过敏， 说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书，也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢？我是不是可以得到什么赔偿呢。...
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的侵权损害赔偿类型化相比，其标准显然会有所差别。后者更关注产生侵权损害赔偿责任的构成要件，并以过错为核心。而前者因以给最少受惠者以最大利益为目标，因此， 上与一般交易性债权无异。但是，考虑到社会强制责任保险所具有的公益目的，以及保险公司被强制不盈不亏的经营原则（这一点与自愿性责任保险有很大不同），应该 ...
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经公安或其他司法部门确认的被保险现金的损失。另外，从本案讼争雇员忠诚保险合同的免责条款第③条可以认定被告中华保险公司所承保的是原告商业银行雇员的 ，根据《中华人民共和国保险法》第24条第1款保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定，并将核定结果通知被保险人或者受益人； ...
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》将违反对重要事项说明义务作为消费者行使合同撤销权或损害赔偿请求权的要件，其重要事项被法律条文定义为与消费者合同有关，会影响到一般的消费者是否 ．：《保险法：基本原理、法律原则与商业惯例指南》（学生版），西部出版公司 1988年版，第624 页（Keeton R．E．and Widiss A．I．， ...
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的各种不合格商品也对消费者造成了严重的损害。尽管消费者可以通过一般损害赔偿而获得补救，但由于大公司财大气粗，补偿性的赔偿可能难以对其制造和销售不合格 惩罚性赔偿都针对合同责任，尤其针对保险契约之保险人恶意地拒绝支付保险费；雇佣合同中的雇用人恶意解雇；原告与被告之间具有某种从属关系，而被告滥用其对原告的 ...
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，对于齐玉苓而言，关键之处在于法院是否支持其关于受教育权被侵犯的诉求，因为这决定了齐玉苓可以得到的赔偿数额。按照初审法院、二审法院对待侵权赔偿救济的方法 时候，能不能与之签上“本公司员工在外不得散布有损公司名誉的言论，否则，即予以解雇”的条款（与言论自由有关）？笃信无神论的组织能不能宣布“本组织不接受 ...
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通知员工调往属下任何店铺工作。 4．由公司发给的制服及工作证，如有破损，该员工须负责赔偿。 5．辞职或被解雇时，必须交还制服及工作证，否则可扣除薪金 随时留意占内情况，及与其他同事合作，留意货场人手之分布。 ⑾点货也是售货员的基本工作 （3）协助同事，保持良好职员关系。 （4）适时支援其他同事。店铺的 ...
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费用，被告对此应承担90％的赔偿责任，为234元（260元×90%）。原告未能举证证明陈廷忠在其渔船上工作七年，因其未能说明给付解雇补偿费的合理性，本院对该 多交的上诉费15656元分别冲抵7607元，上诉人瑞泰公司、大连铭源、大连财保则可从应付余扬威的赔偿款中抵扣该款。冲抵后本院退回上诉人瑞泰公司 ...
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