，但不得低于本市城市居民最低生活保障标准。28、根据国家有关人事争议处理的政策，积极稳妥地处理人事争议，依法保障教职工和学校双方的合法权益。学校应成立由 聘用(任)合同的履行、调解聘任中的人事争议。 七、落实高等学校内部管理自主权29、根据《教师法》、《高等教育法》的有关规定，学校依法自主、有效地管理 ...
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规则(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号)。 人事争议： 1、人事部关于印发《人事争议处理暂行规定》的通知(人发〔1997〕71号); 2、劳动人事 。 5、证据复印件应当一次性完整提交，附目录、编号，并装订成册。 6、集体争议的，应推举1至3名代表人，并提交全体申请人签字的授权委托书。 7、 ...
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或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断说明书；(三)单位的工伤报告，或者人事行政部门根据工伤人员的申请进行调查的工作报告。工伤认定决定应以书面形式通知 七条工伤人员及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与单位发生争议的，按照人事争议处理的有关规定办理。对人事行政部门做出的工伤认定和保险中心的待遇 ...
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。9、重庆市高级人民法院关于印发《关于适用最高人民法院〈关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定〉的指导意见》的通知及关于印发《关于进一步完善事业单位人事 的争议不应适用聘用合同解决，应按上述解释中的规定处理。被告宋月平辩称：开封市劳动仲裁院作出的汴劳仲裁字（2009）第78号仲裁裁决是正确 ...
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、家长家属关系和亲属关系等。因此，它与我国《人事争议处理暂行规定》所指的人事争议，没有任何关系。人事诉讼程序是民事诉讼程序的一个子程序，与行政事务和 的说法鲜为人知，此处使用是为了激起人们对新奇事物的关注和兴趣，侧重于强调人事诉讼程序的民事诉讼性。至于将来对于此类程序进行立法采用何种称呼，大可不必为之 ...
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民办教育促进法〉、〈中华人民共和国民办教育促进法实施条例〉若干问题的暂行规定》印发给你们，请按照执行。上海市人民政府二○○五年三月二十四日上海市实施《中华人民 与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。第二十一条（受教育者的合法权益）民办 ...
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在推行聘用合同制工作中，凡属新招收人员，应按《黑龙江省事业单位聘用合同制管理规定》签订或改签聘用合同；凡为原在职人员，可在原聘用合同期满后再 仲裁条例》的贯彻实施，切实做好事业单位人事制度改革中的人事争议处理工作。按照《黑龙江省事业单位人事监督办法》，对事业单位人事管理的活动进行多方位的监督。监督包括 ...
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报市教育部门备案。举办研究生课程进修班层次的非学历教育，由市教育部门按照国家有关规定登记备案。设立实施高等学历教育的民办学校，由市教育部门统一受理，征求市 应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十 ...
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报市教育部门备案。举办研究生课程进修班层次的非学历教育，由市教育部门按照国家有关规定登记备案。设立实施高等学历教育的民办学校，由市教育部门统一受理，征求市 应当与教师、职员订立聘用合同，建立聘用关系。发生人事争议的，按照《上海市事业单位人事争议处理办法》的规定处理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十 ...
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争议仲裁委申请仲裁，该委认为原告的申请不符合《人事争议处理暂行规定》第一章第二条的规定，作出不予受理通知书。后原告李予杰向郑州市中原人民法院起诉， 款项以支付原告的工资及相关费用。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、被告郑州市中原区司法局、郑州市中原区人民政府于判决生效后十日内向原告 ...
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