工作条例》 二、核准6项1．省直接统筹的企业职工及规定内提前退休工种人员退休依据：《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休 单位丙、丁级资质依据：建设部《城市规划设计单位资格管理办法》15．建设工程招标代理机构乙级资质依据：《中华人民共和国招标投标法》、建设部《建设工程招标 ...
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和管理优势，改变生产经营功能单一的局面，积极开展可行性研究、规划选址、招标代理、造价咨询、施工监理、项目管理和工程总承包等业务，为固定资产投资活动全过程 补充养老保险金低于单位工资总额的5%部分，可列入企业管理费。4、改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行当地企业职工基本养老保险办法。5、退休 ...
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编人员(不含财政全额、差额拨款事业单位在编在册在岗人员在这两中心进行人事代理和经机构编制部门批准的聘用备案人员)统一执行城镇企业职工基本养老保险制度。(二)关于 退休的补贴差额部分的70%，2007年7月1日至2008年6月30日退休的补贴差额部分的50%，2008年7月1日至2009年6月30日退休 ...
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一、城镇各类企业及其职工，城镇个体工商户及其从业人员，各类外商投资企业及其职工，不论是否非农业户口，未达到法定退休年龄前都要依法登记参加社会养老保险、 短期合同制职工也要登记参加社会养老保险、按月申报缴纳养老保险费。实行劳动人事代理的国有及县以上集体企业(包括改制企业)、外商投资企业、港澳台商投资企业 ...
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工资的变动，由主管部门根据有关政策规定严格审核，并作为处理职工个人工作调动、退休养老等工资问题的依据。各地在确保工资按时足额发放的前提下，可结合实际 分配制度改革为契机，积极推行全员聘用制和人事代理制度；要克服“等靠要”思想和畏难情绪，转变观念，勇于创新；要对现有人员及工资发放情况进行全面检查和清理， ...
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的专门人才,以及新兴产业的专业人才、管理人才。已经达到国家规定退休年龄和已经办理退休手续的人员不列为雇员对象。3、政府雇员占用雇用单位的行政编制,不担任 。(三)办理雇用手续。政府雇员受雇期间,其人事关系由市人才开发中心代理。雇用单位与市人才开发中心签订人事代理委托书,在市人才开发中心办理好调档等相应 ...
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和1％，一次性缴到当地社保机构，费用由原用人单位'协保'人员和再就业中心协商承担，退休后，可享受社会保险待遇。(二)国有企业依法破产时，其原使用的 人才市场，个人与用人单位签订聘用合同。同时按照现行社会保障政策，对实行人事代理的人员提供基本养老、医疗保险代办服务，推行人才管理社会化。(四十二)鼓励引进 ...
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单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。城镇个体经济组织业主及其从业人员、自由职业者和人事劳动代理人员按照市有关规定参加基本医疗保险。在绍的省部属、军队属 章基金筹集及监管第九条基本医疗保险费由用人单位和在职职工共同按月缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额作为 ...
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类大中专毕业生就业指导2、受奖励人员、有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高退休费标准审批3、人才招聘广告审批4、人事代理5、技术职称任职资格评定及 (5项)1、中小学教师高、中级专业技术职务评审2、中小学教师录用、调动、退休审批3、师范类毕业生就业指导4、民办教育机构招生(简章)广告备案5、毕业 ...
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六人才择业登记人5下岗人员求职登记凭下岗证免收费。登记服务含登记造册、电脑储存和推荐等内容，服务期一个月。七人事代理服务（一）整体服务 每次50元。6代办职称、技术等级评定、报考人·次507代办调动手续人·次2008代办退休手续人·次309代办出入境证件人·次15010代办用工申报人·次1011代办 ...
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