、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四 ...
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充分发挥工作积极性，通过招聘人员缓解人员缺乏的问题，适应工作的需要。 第二，完善仲裁员培训制度 在现有人员编制难以一时解决的条件下，应加紧对现有仲裁人员的培训。 企业行使自主权。第二，加强对妨害执行的人采取强制措施。无论是企业的法人代表还是职工，只要在法律规定的期限内拒不执行裁决，都构成妨害执行罪。经 ...
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充分发挥工作积极性，通过招聘人员缓解人员缺乏的问题，适应工作的需要。 第二，完善仲裁员培训制度 在现有人员编制难以一时解决的条件下，应加紧对现有仲裁人员的培训。 企业行使自主权。第二，加强对妨害执行的人采取强制措施。无论是企业的法人代表还是职工，只要在法律规定的期限内拒不执行裁决，都构成妨害执行罪。经 ...
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组织的换届，不影响本合同的执行。 第三条 本合同草案应提交____________局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。 第四条 本合同生效后，对 各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。 第七章 职业培训 第二十八条企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和使用 ...
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。按照国家规定，尽快在全省普遍实行劳动预备制度，对城镇未能升学的初高中毕业生，继续实施1-3年的职业技术培训，以提高劳动者素质，缓解就业压力。合理 相互衔接、相互补充，不断完善社会保障体系，发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年 ...
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企业发展。二、加强制度建设，保证全心全意依靠工人阶级的方针落到实处(五)要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业职工民主管理制度，组织职工参与改革和管理，真正发挥 ，并对打击报复者给予严肃处理。(二十二)要加强工会干部的配备、管理、交流和培训。企业工会主席要按同级党政副职条件选配，是党员的应进入企业 ...
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关键岗位技术工人及班组长的培训，建立一支适合于现代化技术发展要求的职工队伍。九、继续推进养老社会保险制度改革。要认真贯彻实施《国务院关于企业职工养老保险 以增强养老保险基金的调剂能力，扩大养老保险覆盖面。已实行退休费用社会统筹的企业，其退休费用应逐步实行由社会保险管理机构直接发放或委托银行发放的办法。 ...
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企业向原地办理退工手续。第二十一条外商投资企业应当列支教育培训经费，用于职工培训，不断提高他们的技术业务水平，适应企业的要求。第二十二条外商投资企业必须按照 部门。”二十二、第二十三条第一款修改为：“外商投资企业职工的工资制度、工资水平，奖励、津贴等制度由企业自行确定。”增加两款，作为第二款、第三款： ...
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省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 二○○八年八月二十八日 山西省煤炭企业转产煤炭城市转型政策试点实施方案 为了贯彻落实《国务院关于在山西省开展煤炭工业可 衰老期转产资金，专款专用，都要用于企业转产和下岗职工培训及再就业。（四）加大制度创新。各级各部门、各企业一定要创新发展思路，打破原有的 ...
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，取得《职业指导培训卡》的下岗职工填写《北京市职工下岗申报(注册)花名册》，申领市劳动局统一印制的《北京市企业职工下岗证》(以下简称《下岗证》)，并发到 条各职业介绍服务机构要进一步完善职业介绍服务手段，建立岗位空缺调查制度，积极为下岗职工推荐就业岗位。第二十四条各职业介绍服务机构特别是劳动行政部门 ...
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