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不限于,行使一切珠光香港必须要控制及管理任何附属公司和关联公司权利,包括委任及辞退任何附属公司全部或部分董事、法律及其他代表,并为保障该 提议召开临时董事会会议。4、关于两被告是否义务提供股东会、董事会会议记录和公司财务会计报告等所有经营资讯。从本案事实来看,被告珠海经济特区黄金海岸房产开发 ...
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股东现金或资产部分,公司全部解散清账时股票和其他分配红利除外。对于是否认为是红利部分,须按上述条件确定,而不考虑法人是否收入或流动利润或重复 第一款税债。??按本法第二十三条规定,纳税人提取税款来支付红利分配,但是按本条第二款规定,在扣除外国税务信贷后不能超过税债。??第三十八条:应纳税额 ...
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分给股东现金或资产部分,公司全部解散清账时股票和其他分配红利除外。对于是否认为是红利部分,须按上述条件确定,而不考虑法人是否收入或流动利润或重复 第一款税债。 ??按本法第二十三条规定,纳税人提取税款来支付红利分配,但是按本条第二款规定,在扣除外国税务信贷后不能超过税债。 ??第三十八条: ...
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38739.34元。(特别说明:由于当事人双方对第3点至第8点鉴定内容是否真实发生且是否包含在合同单价〈即建筑面积8??。3承包价格〉之内存在较大争议, ,属适用法律错误,应予以纠正。宏盛公司就此问题而提出上诉,理由成立,本院予以采纳。如前所述,对无效合同,过错一方依法应当赔偿对方因此所受到损失 ...
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、49均与本案无关联性;对证据50、51、52认为张xx、赵xx应出庭作证,且张xx被告辞退,与被告利害关系,其证言与本案无关联性,赵xx证言评论性语言,不能作为 ,并说当高洪斌说让贾应霞按月息1.5分计利息时,贾应霞说公司是高洪斌投资,高洪斌说了算,并称听高洪斌说给贾应霞说过了,投资够90万 ...
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作出明确规定,工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇,但是,由于实际发生医疗费用数额明确,且费用凭据只有一份,因此职工只能享受 单位解除劳动合同用人单位开除、除名和辞退,以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同。 (3)已进行失业登记,并求职要求。 ...
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录用条件;其次,在试用期间,要严格持续考核,证明您是否符合录用条件。因此,您完全可以对用人单位在试用期内随意辞退行为说不,即便您与 无论岗位变化与否,用人单位都无法再为您设定试用期。 8、对于试用期内辞职员工要求赔偿培训费用损失 用人单位出资培训劳动者,劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同 ...
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事,由劳动者和用人单位双方平等协商确定。但是现阶段,广大劳动者知识文化水平判别,尤其是大量进城农民工,很多人对什么是劳动合同,怎么签订劳动 标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 劳动领域行政不作为将受追究 在山西“黑 ...
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作出明确规定,工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇,但是,由于实际发生医疗费用数额明确,且费用凭据只有一份,因此职工只能享受 单位解除劳动合同用人单位开除、除名和辞退,以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同。 (3)已进行失业登记,并求职要求。 ...
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重大意义,在审判实践中对房屋租赁合同消灭是否溯及既往以及租金给付处理较强指导意义。 合同解除溯及力,是指解除使合同关系溯及既往 财产取得人可以辞退承租人,并且未对损害赔偿订立任何条款,出租人应依下列方式对承租人给予补偿。第1745条规定如出租物是房屋、套房或店铺,出租人向解除租赁契约 ...
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