的时候到物业干保洁到今天已经12年半了，一直没有休息日，但是六日工作也没有加班费，同一个物业的其他的在大厦的保洁有六日休息工资也是相同的，我妈妈过了 是不享受任何待遇，但是国家规定的法定的休息日应该可以享受到吧，物业的回答是劳动法保护18-50岁的，退休的是劳务关系，我目前比较晕不清楚我们通过法律是否 ...
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企业未按《劳动法》要求支付加班费，额外的加班只按到平时工资的标准发放，面对这样的行为，我们应该怎么维权?...
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我是一家物流公司现场操作 每天8：30上班 下班要到夜里10：00点以后公司说没有加班费 也没有休息日 法定节假日也不放假 高温费也没有 没有任何补贴，工资要从28号拖到月底才发，公司也不给签合同，没有上任何保险这样是不是可以到劳动局告他们啊？...
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你好！我想知道公司不支付职工加班费还想用调休的方式违反劳动法吗？请具体帮我解释一下谢谢！...
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你好马律师，我们厂是计时加计件的，我是焊工，一个月基本要上300小时以上，基本没有休息，计件的单价是一样的，也就是说没有什么加班跟正班，夏天还没有高温费，请问这样厂方是否有违反劳动法，我该有加班费吗？谢谢...
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您好，我之前在一个公司上班，其中有一天周六加班，开始说是给一天工资加20补助，但今天收到工资条什么加班费跟补贴都没有，劳动法不是规定周末加班是两倍工资吗而且发现这公司在工商局没有注册的，我可以去投诉他吗？...
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关于加班费的问题 公司一直单方面以深圳最低工资为基数计算加班工资，问是否合乎劳动法？我能追讨以前被克扣的加班工资吗？ 我的工资组成：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖。其中基本工资和深圳最低工资一样，请问应该以那些来做加班工资基数？ 在我的劳动合同里并没有约定正常工作时间工资...
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我与一家中国境内的外资企业签订的劳动合同，现因五一期间出差在国外工作，五月一日在国内工作的员工是支付加班费的。然而对于我出差在外，公司是否也应按照劳动法支付员工3倍工资...
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如果公司一直没有安职工休年休假，现在如果和公司解除劳动关系可否要求08年之前的年休假和至现在的加班费呢？就是要求公司支付相应的加班费？...
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公司星期六上班一直没有加班费，离职时能否要求公司支付多年星期六加班的工资呢？我在公司工作了14年，是追究14年的星期六加班费，还是只能追究近两年的呢...
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