月平均工资一人的标准支付护理费。” 《工伤保险条例》第33条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。” 申请人发生 月;”。 具体到本案申请人为八级伤残，解除或终止劳动关系时河北省上年度职工平均工资为36166元/年(河北省统计局统计数字予以佐证)。据此可知，本案申请人的一次性 ...
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原告应赔偿被告一次性伤残补助金78 000元（13个月×6000元／月），一次性工伤医疗补助金90 000元（15个月×6000元／月）一次性伤残就业补助金90 000 工伤保险条例》第三十三条第三款“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”的规定，本院酌情认定被告住院护理费的 ...
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工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 元。”而新华法院(20lO)新民初字第27l号判决却参照2006年河南省省直机关及事业单位职工出差人员伙食补助费每天30元的标准计算实为不妥。综上，请求：l、撤销( ...
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四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条，参照益劳社发[2009]48号《关于发布2008年全市 从工伤保险基金支付。 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二级 25个月的本人工资 本人工资的85 7个月的本人工资 地方规定 地方规定 死亡 丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的或一级至四级伤残 ...
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】仲裁委经审理查明以上事实后认为：申请人要求被申请人支付其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合法律规定，本委予以支持。申请人2006年受伤前12个月的平均 为《工伤保险条例》第三十一条第三看生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。补充问题：该条规定只是规定单位负责护理 ...
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经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至 第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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还需支付差额5187.02元。2、原审计算的一次性伤残补助金过低。按照《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定，金典公司需足额支付一次性伤残补助金14061.06 刘治建8769 .06元。《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
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和工伤赔偿双份利益。但交通事故损害赔偿与工伤赔偿项目中均包含有医疗费、误工费（停工留薪期工资）、护理费、住院伙食补助费等赔偿，故该部分重复项目 XXXX公司不服原审判决，提起上诉。其主要上诉理由是，杨XX虽然系XXXX公司职工，杨XX在下班途中因为交通事故受伤，但杨XX已经通过诉讼得到了139735元 ...
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原告在工作中受伤的事实及原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动仲裁程序，已经得到确认，本院予以采纳。被告因 依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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