环节，要切实研究解决机制，化解矛盾纠纷。三、积极搞好政务公开各区、市要将工伤认定工作制度、工作流程、办事程序等进一步修订完善后，在当地劳动保障网站、对外 相关业务，并接受社会监督。各区、市相关规定、流程要报市工伤认定机构备案。《工伤认定申请表》等由申请人填写的表格，要与市局相关表格保持格式统一，方便 ...
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的。职工有前款第一、二、三、四项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第五项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金 自杀的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。二、申请工伤认定需要准备哪些材料？（1）《工伤认定申请表》原件；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系 ...
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的相关费用及由用人单位负担，工伤基金不予支付。二、申请工伤认定需要的材料1、河南省工伤认定申请表一式四份;2、工伤职工的身份证明、单位法人执照 诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、 ...
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认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明等材料。 三、 的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定 ...
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，庭审中，向法庭提供了以下证据，支持其诉讼主张：1、工伤认定申请表、工伤认定受理通知书、工伤认定举证通知书、举证通知书送达回证、梁平人社认伤决字[ 对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，认定原告华东建司与第三人肖XX之间具有劳动关系的证据显然不足。原告华东建 ...
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中，向法庭提供了以下证据，支持其诉讼主张：1、《工伤认定申请表》、《工伤认定受理通知书》、《工伤认定举证通知书》、《举证通知书送达回证》、梁平人社 三人汪XX因与原告水灯沟煤矿发生劳动争议而提起民事诉讼，重庆市第二中级人民法院终审认定第三人汪XX与原告水灯沟煤矿劳动关系存续期间为2009年3月16日至 ...
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期间和解除劳动合同时，未患职业病的事实。8、工伤认定申请表1份、工伤认定受理通知书1份、工伤认定举证通知书1份、举证通知书送达回证1份、梁 属重庆煤炭（集团）有限责任公司控股的具有独立法人资格的子公司。本院认为，《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的 ...
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接收凭证复印件，证明雷某某提出申请时提交的证据材料项目及件数；6、工伤认定申请表复印件，证明雷某某提出了书面申请；7、企业信息查询单复印件，证明该 某某绿化工程有限公司的该项诉讼主张缺乏法律依据，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，本院应予维持。上诉人某某绿化工程有限公司 ...
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22日向本院提供了答辩状及作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表；2、杨XX门诊病历；3、西安医学院附属医院诊断证明书、住院病案； 民事判决书、西安市中级人民法院以（2011）西民二终字第02166号民事判决书均依法认定杨XX与第三人XXX公司之间存在劳动关系。2012年1月13日杨XX ...
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和社会保障局的答辩意见一致。原审被告本溪市人力资源和社会保障局向原审法院提供了如下证据：1、《工伤认定申请表》，证明第三人程喜龙向被告提出工伤认定 法律正确。因本溪市明山区劳动争议仲裁委员会本明劳仲案字[2010]16号裁决中已认定程喜龙与上诉人本溪万利矿业有限责任公司之间存在事实劳动关系，故对上诉人 ...
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