因车祸要进行赔偿对方求开出入证明与收入减少证明,8月23日找人力资源部开时可法务部与领导不同意,7月份的工资也被公司暂扣下来,说是扣除8月份的公司为员工所交的五险一金的费用,后我火了8月27日提出辞职,要求9月2日离职可领导不批,说要按公司的规定及法律要求需提前1个月,我在病假期间 ...
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现在还有个当地的经理,权利很大因为一直在公司,香港老总来了后让我帮联系报社领导谈广告事情,我帮他联系好见面谈了,我们老总说做1000万广告要回扣很多对方 ,所以人家辞职了,但是现在辞职后我们老总又说不需要了不让他来我们公司上班了,人家现在很生气,现在找我算帐呢。还有公司现在要把我辞退了就是因为我知道他 ...
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目前上班已有一个多月,到5.13就是满两个月了,由于这个工作我无法胜任,但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资,而且还签有劳动合同,只有 想辞职,还有就是旷工三天就相当于自动离职,除名并没有工资,那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我么?要是我辞职该厂的领导不批准那我该如何是好?...
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拖延了20多天才发) 本人以该公司违约在先提出辞职 1月21日正式递交了辞职信 人事部经理以领导不在为由拒绝办理离职手续 让我回家先把加班都调休掉以后再来办理离职 24日离职的声明,说22 23 号算我调休,要扣掉我两天的加班工资,且不给我22 23日的基本工资,是不是也属于违法情节?(21日的辞职信 ...
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4月21号以邮件的形式给公司领导发送了辞职报告(领导不在公司,在外地出差)。中间有派人跟我协调,不同意我辞职,但是我坚决要辞职。 公司代表还跟我说,“ 次以上了,公司给的回复仍然是这句话。也一直没有派人来跟我交接工作。 我现在很迷惑,工作资料我都准备好了,坐在这坐立不安,希望早点结束这样的日子。希望各 ...
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(5833-2500)*3=10000元,可是单位领导今天却打电话来说不给一分钱.理由是我提前违约,并未根据协议提前15天辞职.而且如果要打官司反而公司有权问我要五万违约金. ,别无他求,请问如果万一真到打打官司的地步我会赢么?劳动仲载会支持我么? 难不成真会不但要不到钱反而还得倒赔五万么?(协议中 ...
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2011年3月28号,我进入了大润发,成为大润发的一名导购,做了一个月了,我想要辞职,领导不同意,要我找另一个人顶替我,我要是找不到就批准我辞职,如果我没有找到人顶替我就辞职了,领导就不让我的业务发给我工资。 请问,我要怎么做?...
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公积金这块怎么处理?第二,是想问如果劳动关系已经解除了,我该怎么请我学校的人事处领导协助办理离职手续?关于我的教龄及那些社保医保公积金这块怎么处理? 还有为什么人事处领导 知道我的情况呢?他是关人事的,他应该知道的,会不会是他做了什么手脚呢?每次去问都只是说当时我非要辞职,他只是跟财政局说把我的工资停 ...
//www.110.com/ask/question-392610.html -
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公积金这块怎么处理?第二,是想问如果劳动关系已经解除了,我该怎么请我学校的人事处领导协助办理离职手续?关于我的教龄及那些社保医保公积金这块怎么处理? 还有为什么人事处领导 知道我的情况呢?他是关人事的,他应该知道的,会不会是他做了什么手脚呢?每次去问都只是说当时我非要辞职,他只是跟财政局说把我的工资停 ...
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一同参与培训的人员与部门签订了培训协议(回来后的事),但是没让我签。也就是说,我没有单独与公司在签订其他的培训协议或者合同之类的东西了。 现在由于 ,是否应该缴纳赔偿金?如果要交,该如何计算(现在月薪2500)? 另外,如果辞职报告提出30天后,部门领导不回应,我能否视为同意辞职,自动办理相关手续? ...
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