工资，并且也不给明确的日期，而此时她不仅拖欠本人一个月的工资还拖欠了一个半月的效益提成。老板耍无赖说不给，因此与老板发生了争吵，且遭到老板的辱骂和毁谤，并且威胁本人，如果不干了，工资一分也不会给。这种情况应该怎么办？...
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我单位考勤截止到25号，一星期后发工资，可是奖金确要到下个月28、9号发，请问我能不能按劳动法中拖欠工资与单位解除合同，所要解除合同赔偿。工作一年补偿一个月的工资的赔偿标准。这种情况属于拖欠工资吗，另我有工伤伤残7级，解除合同后一次性伤残补助和一次性就业补助能要回来吗？...
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我父亲50年参加工作，今年去逝了。80年代中后期单位欠发半年工资，以前的国营单位现已改为有限责任公司。单位一至以经营不利为由拖欠工资。以前几百块一个月的工资，现在已经涨到了几千，而且人民币贬值。我想问一下，拖欠工资应按什么标准给付，能否补偿。...
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的申请时效应当自2008年2月份起算，就算是2008年底最后一个月的工资，也最迟从2009年1月份发工资时起算。而到现在2010年7月份黄某才申请仲裁 时效，不应予以支持。而我方认为：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁 ...
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完了五险到手730元左右！但是从2014年6月一直到2014年10月的最低生活保障工资一直拖欠不给开！2014年10月31日公司人事部给我朋友打电话说2014年 每月赔偿？就这里很困惑！ 2：人事部还说由于没有提前一个月通知我朋友，再给他多开一个月的工资，也是按980元算！算是补偿没提前通知的赔偿金！ ...
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老板拖欠我一个月工资，说只有干到10月份，才补我那一个月的工资，后来我提早3个月离开了，他就不给了一个月工资，可以通过法律要回来吗？...
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依然无视我的要求，并且从2014年3月份开始，每个月都延迟发放工资，并且还拖欠了我7月和8月份的工资，忍无可忍只能申请劳动仲裁。有几个问题想要询问： 1. 以及第四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且向仲裁院申请给予我一个月的工资作为经济补偿，仲裁院是否会支持我这一要求？ 2.2013年9月入职的 ...
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到4月底的时候还没发，劳动合同说的是前一个月的工资到后一个月的20号才发。一直这样拖欠工资，我就提离职了，叫他们把我工资结掉。然后老板说你不把事情做 负责人还是说公司很困难，叫我理解一下，说一有钱就给我，后来我说我也很理解公司的困难，但是要走下程序给我打个欠条。他们就是不同意，后来老板打我电话说，你要 ...
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达肥业有限公司聘任为技术员，月工资1500元，被告在该公司工作一年来仅给开了一个月的工资，下欠工资19500元，故于2009年离开公司；2、2008年9月和11 年的诉讼时效，在此期间，包括原告在内的所有股东均未向被告主张过权利，且该欠款已顶抵了原告拖欠被告的工资，同时，原告起诉是在2011年提起的， ...
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工资16115元，至9月24日晚共要回9000元整。后面的拖欠工资是7115元，他找借口要扣钱，说只给五千，说到年底才给清。 我们没有签合同，但我有从 的工作地点和工作时间的记录。我开始给他开挖机的时候他就说押一个月的工资，其余月月清。我一个月工资是4500，现在我不给他开了，还扣了不止一个月的钱，我 ...
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