，浙江正方交通建设有限公司员工。上诉人杨家兴因与被上诉人浙江正方交通建设有限公司（以下简称正方公司）确认劳动关系纠纷一案，不服怀化市鹤城区人民法院2012年3月 的劳务承包人李金林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。综上，杨家兴主张与正方公司存在劳动关系，没有事实和法律依据。原审判决认定事实 ...
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对一审判决认定案件事实均无异议，本院应予确认。本院认为：被上诉人路XX与原首钢第七建设公司之间存在合法劳动关系，应当依法予以保护。1993年6月29 被损害，因此该除名决定应当认定为无效。被上诉人路XX主张具有给付内容的诉讼请求，可以按照破产法律规定在企业破产程序中处理，本案不予审理。原审判决认定案件 ...
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中XX公司已宣告破产，根据有关法律规定，对荣XX具有给付内容的诉讼请求，法院不予受理。依照《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、参照劳动部《关于 双方当事人均无异议，本院予以确认。本院认为： 被上诉人荣XX1993年参加工作，其作为中XX公司职工与中XX公司之间存在合法劳动关系，应依法予以保护。2007 ...
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,被案外人罗桂兵驾驶的大货车撞倒致死。之后,死者家属要求确认死者与朝阳建筑公司之间存在事实劳动关系, 朝阳建筑公司不予承认。2011年初,戴轩申请桃江县 和社会保障部下发的(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体 ...
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认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 本案争议的焦点是原告刘亮益与死者曾祥明之间究竟是 约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。劳动关系和雇佣关系是具有很大相似性的两种不同的法律关系。在这两种不同的法律关系中， ...
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认为，原告丰源公司与被告董团结之间的劳动关系明确，对劳动合同约定的权利义务双方均应严格履行。原告安排被告等人去外地工地施工，是企业生产、工作的需要 提出仲裁及在本案审理中均提出不要求恢复劳动关系，要求解除双方签订的劳动合同，并要求原告给予经济补偿金，被告的请求符合劳动合同法的有关规定，本院予以支持。但 ...
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月至2007年12月的综合保险；2、要求公司支付未提前30天通知解除劳动关系的替代通知金1500元；3、要求公司支付经济补偿金9000元。在庭审中， 应承担不利后果。仲裁委最终确认王某每月平均工资为3000元的主张。最后，关于综合保险缴纳问题，王某系外来从业人员，与公司建立事实的劳动关系，公司应当为其 ...
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认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 本案争议的焦点是原告刘亮益与死者曾祥明之间究竟是 约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。劳动关系和雇佣关系是具有很大相似性的两种不同的法律关系。在这两种不同的法律关系中， ...
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，并不存在“岗位工资每月1500元”字样，要求对此进行司法鉴定。同时李强表示愿意与万年饭店解除劳动合同。 原审法院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位 每月领取工资1600元，直至2008年1月21日双方解除劳动关系。虽然万年饭店与李强曾签订劳动合同约定工资为2500元/月，但之后变更的工资李 ...
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认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： 本案争议的焦点是原告刘亮益与死者曾祥明之间究竟是 约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。劳动关系和雇佣关系是具有很大相似性的两种不同的法律关系。在这两种不同的法律关系中， ...
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