健全事业单位领导人员选拔任用、实绩考核、职务升降、监督制约制度。不断完善事业单位人员聘用制度,规范按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等 作用,促进企事业单位通过市场自主择人、人才进入市场自主择业。大力发展人事代理,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐,探索建立社会化的人才档案公共管理服务系统。按照 ...
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，发放教职工工资福利，办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教，大、中专院校毕业生被民办学校 人事档案，由县以上（含县）政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理。3、民办学校聘用公办学校教师，按管理权限或审批权限的隶属关系事先 ...
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征缴实施细则》的通知杭劳社险〔2005〕197号各区劳动保障局、财政局、地税局、经济技术开发区和西湖风景名胜区人事劳动保障局、国家金库杭州市区各 提供依法确立劳动关系(或社会保险经办机构规定)的相关资料。超过法定退休年龄人员不允许补缴。参保人员退休时,基本医疗保险缴费年限不足20年的,由参保单位或参保 ...
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中专院校毕业生被民办学校聘用，其转正、定级以及人事档案，由县以上(含县)政府人事行政部门所属的人才交流服务机构实行人事代理。3、民办学校聘用公办学校教师，按 原则上回原校和其他学校竞聘上岗或由教育行政部门直接进行安排。公办学校教师在退休前未被民办学校续聘的，可以回原校或教育行政部门安排的其他学校工作， ...
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适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。建立健全劳务派遣和劳动保障人事代理制度，扩大社会保险的覆盖面，创新劳动者自主择业、自主创业的 提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续或达到法定退休年龄的，应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在 ...
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学年聘用、聘任合同，其它特殊情况，聘期可适当延长或缩短，但不得超过其法定退休时间。五经上级任命或选举产生的行政负责人、中共基层组织领导干部、工会主席，其 不低于本人职务工资的80％。待岗人员按隶属关系由原聘用单位管理，也可以由原聘用单位委托的人才交流服务机构实行人事代理。 六、违约责任一合同双方当事人 ...
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等工作。各级公共就业服务机构承担公益性岗位人员招聘、就业专项资金使用、日常动态管理、培训转岗、就业指导、社会保险和人事代理等工作。第二章 岗位开发第七条 人员台帐、数据库，实行实名制动态管理机制，及时填报各项信息，公益性岗位从业人员退休、离岗、转岗后，即时变更信息。第十九条 公益性岗位劳动合同属于以 ...
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支付给本人，终止其社会养老保险关系。王秋成服刑期满后通过劳动人事代理部门申报退休，因人民法院的判决书未装入本人档案，济源市劳动和社会保障局在不知情 本院认为：根据行政诉讼法规定，公民、法人或其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，才能提起行政诉讼。而济源社保局系事业单位， ...
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经市政府批准，可继续参照执行事业单位养老保险办法，其档案工资的审批，可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。要本着“共性问题，统筹考虑 体改等部门审核，报市政府批准后实施。改制单位拖欠职工的社保费以及为提前退休人员缴纳的社保费，应直接转入相关社会保险经办机构的账户。对职工个人经济 ...
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人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；符合提前退休条件的，可办理提前退休手续；要求回原单位工作的，由本单位报同级劳动保障、人事部门批准 的公共就业服务机构和人才流动服务机构办理劳动、人事代理手续，3年内免收管理费。(二十二)鼓励、引导科技人员兼职创办民营科技企业，或从事高新技术成果的转化 ...
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