满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄,不足一年的按一年计)。"第四十一条规定"乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员 解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理;驳回原告的其他仲裁请求。原告不服上述裁决,向本院提起诉讼,要求确认双方劳动关系已解除,被告立即办理解除 ...
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乙方正常工作壹个月工资的标准付给甲方违约金(无固定期限的劳动合同,未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄,不足一年的按一年计)。"第四十一 。其上诉主张应当驳回。二、双方的劳动关系已经解除,海航公司应为我办理解除手续,将我的飞行技术档案、身体健康档案和人事档案移交有关部门。三、海航公司拒绝为 ...
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)挥霍公款,浪费国家资财;(十一)滥用职权,侵犯群众利益,损害政府和人民群众的关系;(十二)泄露国家秘密和工作秘密;(十三)在外事活动中违反国家有关规定;(十四)参与 保存。重新就业时由该中心负责转递人事档案,并按规定收取管理费。第十三章退休第八十九条公务员除国家另有规定者外,凡男性年满六十周岁,女性 ...
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工具厂的诉讼请求,判令工具厂为刘素卿缴纳社会保险金,补发从进厂之日起至退休时的工资,并给报销医药费1281.43元。工具厂辩称:刘素卿的反诉已超过诉讼 和人事档案等手续交到工具厂。当时《劳动法》尚未施行,当时的惯例是工资关系和人事档案在哪里就是哪个单位的人;并且工具厂还在2002年的春节给刘素卿送了 ...
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能够独立承担民事责任,白鸿凡如果在上述企业工作,也只能与上述企业构成劳动关系,洛阳市老城区工业局作为政府主管部门,只能在法律规定的范围内承担管理职责,并不 时,得知洛阳市红光齿轮厂已将其人事档案丢失,无法为其办理退休手续。后白鸿凡多次向洛阳市红光齿轮厂和其主管行政部门洛阳市老城区工业局反映要求解决此事 ...
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本人3年基本工资额度的补助,其费用由原渠道解决。自谋职业人员的人事档案由政府人力资源社会保障(人事、劳动)部门所属人才交流服务机构管理。凡自谋职业人员创办企事业 ,再按当地其他退休人员基本医疗保险有关政策执行。(五)未聘人员分流到企业或其他用人单位的,分流前已参加失业保险,可接续失业保险关系;分流前未 ...
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本人3年基本工资额度的补助,其费用由原渠道解决。自谋职业人员的人事档案由政府人力资源社会保障(人事、劳动)部门所属人才交流服务机构管理。凡自谋职业人员创办企事业 ,再按当地其他退休人员基本医疗保险有关政策执行。(五)未聘人员分流到企业或其他用人单位的,分流前已参加失业保险,可接续失业保险关系;分流前未 ...
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了职工养老保险手续并开始交纳相关费用。1996年元月,供销社实行承包改革,供销社和王桃林签订了全额全员承包合同,约定由王桃林承包供销社高北河门市部,承包人实行 职工,供销社有没有王桃林的招工人事档案,均不影响其与王桃林之间形成劳动关系。供销社为安阳市龙安区社会保障部门提供了为王桃林办理退休的相关手续 ...
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处工作,并任经联部部长,人事档案由被告接收。直到1998年被告下属企业破产一直待业。2006年原告已到退休年龄,却无法办理退休手续。原因是被告将原告档案丢失 人事调动手续,其在被告处无编制,与被告间既不存在人事关系,也不存在劳动关系。②原告与被告下属企业有关系,不能因被告是上级主管部门而认定有劳动关系 ...
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本人及家属(以下略)。 原审认为:原告与原河南省前进化工厂在1971年建立劳动关系,1975年5月25日原告因犯罪被依法判处有期徒刑,1975年12月5日 称:1、原审判决认定事实错误。上诉人提交有从宜阳县人事劳动和社会保障局复制的被上诉人原职工周冠军的劳动人事档案,用以证明该职工在1979年因犯罪被 ...
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