立即来到了邯郸与该律师见面，然而，不幸的是，该律师既然已是名律师，他的身份当然就不菲，过高的开份使王海珍望而却步。可惜王海珍不知道名律师 学费一两个月后，且没有证据证明作为公司法定代表人的安电进不知道或不应当知道上诉人通过财务手续公开提取学费的事实，同时该离职协议也没有“但……债务或纠纷除外”的“但书 ...
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异纤杂质清除机研制小组的负责人及负责五七一五厂民用设备生产车间的总经济师，在离职一年内完成的与原单位分配的任务有关的发明创造，属于职务发明创造。刘继东 复印件，并且证明开棉机是外协件。综合双方举证、质证意见，本院审查认定：方智公司二审中提交的以证明本案专利没有新颖性、创造性的证据1、证据2不属本案审理 ...
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证据有：利高公司前人事主管胡国泰的证人证言，用以证明上诉人是被辞退的，并非自动离职及《因工作职责问题的会议记录》是事后伪造的。被上诉人开平利高纸品 证据不予认定。上诉人谭春仪认为被上诉人提供的证据《因工作职责问题的会议记录》不具证明效力，但上诉人未能举出充分有效的相反证据予以推翻，故本院对该证据的效力 ...
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，但张某某提供的电脑发票是服务发票，己方不予认可。还有招待费用的问题，但这些都不是纪要的重点。张某某认为，2009年6月8日会议纪要中的第2、3项 并非张某某单独掌控的事实，原审法院认为，泰科菲公司未能证明要求张某某按照其要求进行离职移交的合理性及双方的离职移交尚未完毕。至于电脑发票一节，双方的《解除 ...
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少梅在宏立丰公司不知情的情况下，擅自加盖宏立丰公司公章。饶少梅在法庭上承认“2006年6月20借据”上盖的宏立丰公司的公章是其离职后加盖的，但 的十三份收据无效，因缺乏事实和法律依据，故法院不予支持。 关于“2006年6月20日借款证明”的效力问题。2006年6月19日，饶少梅与宏立丰公司的法定代表人 ...
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公司亦对该裁决不服，诉至法院，请求判决：xx公司不向杨xx支付赔偿金33000元、法定休假日工资15310元、工资5600元。原审法院另查明，2008年、 支付杨xx离职经济补偿金12905元（2581元/月×5）。杨xx诉请支付其延长工作时间、休息日、法定休假日的加班工资，但杨xx未提交证据证明在其 ...
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年11月17日进入被告处工作；2、离职证明，证明被告通知原告解除劳动合同关系；3、授权委托书，证明原告在职期间对公司的人事财务方面具有全权处分权；4、 与被告不存在劳动关系。庭审中，原告表示被告曾持离职证明强行要求原告签署，原告不同意，被告以快递方式将离职证明邮寄给原告。被告则表示，鉴于原告已提出仲裁 ...
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并开据离职证明。目前情况是工资未按试用期工资结算，离职证明也不开，公司高层以提前离职的名义只开非正常离职证明，请教龙律师，我现在应该怎么办，我新找到的公司又要求 仲裁，胜算有几分，我个人手上现在有的就是邮件形式发过去的承诺书，给他们发去的短信，以及公司找过来的工资记录。我还需要准备些什么有利于我的材料...
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），爱帮网含有团购业务。爱帮信息公司不参与经营爱帮网，只提供人员培训、技术支持。普方公司经营滴答团网站（www.didatuan.com），从事团购 款规定：客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易，该职工离职后，能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的，应当认定没有采用不正当 ...
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有限公司）的相关资料进行了交接。2006年5月15日，原告补开了上海市单位退工证明，明确被告自2005年7月1日进原告单位工作，现于2005 确立的股份有限公司“原则禁止，例外允许”的回购规则不适用于有限责任公司，在我国公司法上，对于有限责任公司不存在“禁止回购自身股权”的规定。 （三）涉诉章程修正案 ...
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