2008年1月1日至2008年12月31日。2009年2月10日,双方又签订《劳动合同书》一份,约定何艳美月工资为670元,期限自2009年2月10日至2009 举证,本院不予采信。何艳美主张其与盛信公司、盛信公司南宁分公司之间系劳务派遣关系,但也未举证证实,本院也不予采纳,对其要求盛信公司、盛信公司 ...
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支付工资的经济补偿金4783.05元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金17537.85元,劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用 不是劳务派遣。被告吉强公司未发表意见。经庭审质证,仲裁裁决书,说明本案已经过仲裁的前置程序,对此本院予以确认。双方均提交了劳动合同书, ...
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,汉族。委托代理人李建军,开封市禹王台区148法律服务所法律工作者。被告河南仟业兴劳务服务有限公司。(以下简称仟业兴公司)住所地郑州市二七区大学路14号。法定代表人芦 与仟业兴公司劳务派遣协议书一份;十五、三分公司包括梁斌在内的新学员培训情况记录及其中两名新学员与仟业兴公司签订的劳动合同书二份。被告 ...
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均不服此仲裁裁决,诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明,证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为,1993年5 关系通知的情况下,将李培红由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一 ...
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均不服此仲裁裁决,诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明,证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为,1987年5 关系通知的情况下,将王占文由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一 ...
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均不服此仲裁裁决,诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明,证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为,2001年1 关系通知的情况下,将蒋殿全由临时用工改为劳务派遣用工,此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一 ...
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知情的情况下,变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年原告一直在油田机械厂工作 事实有下列证据予以证明,子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为, 1986年 ...
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知情的情况下,变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年原告一直在油田机械厂工作 事实有下列证据予以证明,子弟临时工招用合同、表彰奖励证书、证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为, 1986年 ...
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份,证明原告在劳动关系终止前十二个月的工资情况;5、公司变更登记申请表一份,证明用工单位更名为某某公司的事实;6、人力资源派遣服务合同书一份, 公司的分公司且无独立的资产,故被告XX公司应对被告XX新乡分公司的行为承担责任。关于劳务派遣公司与用工单位的责任承担问题:根据法律规定,用工单位给被派遣劳动者 ...
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的陈述,本院确认如下事实:2004年11月23日,原告与上海**家用电器有限公司签订劳动合同书约定,合同期限自2004年11月17日至2005年11月16日,公司 。2、2008年5月1日,被告制订的销售部异地工作福利制度规定,凡被派遣到异地工作的员工和劳务派遣人员,经直接主管申请、公司批准后,自派遣 ...
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