保障法律、法规和政策体系,进一步完善劳动保障依法行政的制度,基本形成覆盖城乡的劳动保障监察执法网络;通过推进普法工作,使广大劳动者和用人单位的维权意识和 违法行为的监督和打击力度。对拒不执行行政处理或处罚决定的,要依法申请人民法院强制执行。健全以劳动保障部门为主,有关部门配合,齐抓共管的综合治理机制。 ...
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依法行政工作取得新成绩。省人大常委会出台及修订了6项劳动保障地方性法规,并对有关法规、规章进行清理,全省劳动保障地方性法规体系更加健全。劳动保障监察 手段,加大对拖欠工资行为的处罚力度。继续在用人单位和工会、妇联、共青团等单位聘请劳动保障法律监督员,健全以劳动保障部门为主,有关部门齐抓共管的综合治理 ...
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力度,依法保护劳动者的合法权益。对违法用工、雇佣童工的行为,劳动保障部门要予以行政处罚,情节严重的应由工商部门依法查处;对有拐骗童工、虐待童工 逃逸人员,公安机关应密切配合劳动保障部门组织协查。 五、进一步加大劳动监察管理力度建立劳动保障行政执法目标责任制。各级劳动保障监察机构要认真履行职责,依法处理 ...
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、规章体系。力争在“十五”期间出台《陕西省企业集体合同条例》、《陕西省劳动保障监察条例》、《陕西省促进就业条例》、《陕西省城镇职工基本医疗保险条例》 集体讨论决定、规范性文件审核、执法案件评议等行政执法监督工作。有针对性地加强对行政处罚、行政决定及其它重大具体行政行为的执法监督。配合社会保险法规规章的 ...
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、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查。对企业招用职工未签订劳动 有效证件的,依据有关规定,对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。七、充分发挥工会组织劳动监督作用。要加快在非国有企业组建工会步伐,目前尚未建立 ...
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》等有关法律法规的规定,严格执法程序,规范执法行为,正确适用法律法规,依法实施行政处罚,杜绝违法行为。(二)工作场所环境优美,清洁卫生,设施布置合理,规章制度 解释政策清楚准确;在工作中语言规范,使用文明用语。(四)按规定建立劳动保障监察案件档案,内容完整、卷面整洁、存放有序。(五)公布举报电话,设立 ...
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自1993年以来,中国逐步建立了劳动保障监察制度。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规规定了劳动保障监察机构的职责和工作程序。劳动 的行为有权制止、责令改正,并可依法给予警告、罚款等行政处罚。任何组织和个人对于违反劳动和社会保障法律法规的行为都有权检举和控告;当事人认为劳动 ...
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) 社会保险费申报缴纳管理暂行办法(1999年3月19日)(554) 社会保险基金行政监督办法(2001年5月18日)(557) 社会保险稽核办法(2003年2 资格认定暂行办法(2004年12月31日)(577) (十二)劳动保障监察(581) 劳动行政处罚若干规定(1996年9月27日)(581) ...
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强令冒险作业危及劳动者人身安全的; (十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 4,《劳动保障监察条例》 第二条: 对企业和个体工商户(以下 并补缴其欠缴的社会保险费用,如果在限期内该宾馆不履行义务,除了劳动行政部门对其进行处罚外,小李还可以直接到仲裁委要求仲裁,要求加付赔偿金。如果 ...
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劳动法律法规和加强劳动保障监察工作的建议、意见和要求。第十六条协助兼职劳动保障监察员和上级劳动保障监察部门,做好案件调查、证据收集等案件处罚前的基础工作 劳动保障行政部门按有关规定,对违法用人单位实施行政处罚。第二节劳动关系调解第二十六条社区协调小组在调解劳动争议时,可采用口头调解和书面调解两种方式, ...
//www.110.com/fagui/law_328228.html -
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