和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法 承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、《中华人民 ...
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和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法 承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、《中华 ...
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和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法 承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、《中华人民 ...
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和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法 承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、《中华人民 ...
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日，原滑县化工厂将此情况书面向县政府和工作组进行汇报，请求对此进行专题研究，县政府和工作组未书面答复。 2004年10月，原滑县化工厂改制领导小组制定 工资13300元并加付应得工资收入25%的赔偿费用3325元和要求支付因解除劳动合同的经济补偿金8400元（12个月×700元）并加付应得补偿金额50 ...
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公民诉讼代理问题研究 诉讼代理在促进现代诉讼的民主化以及使争议得到公正和有效率的解决方面正发挥着越来越重要的作用。由于我国现代诉讼代理制度（主要指律师制度） 在律师法的强制性规定和当事人的合同自由之间进行平衡，是法官在适用法律时最需考量的问题。在本案中，原告确实付出了一定的劳动，因此，其行为所支出的 ...
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承运人对间接损失不承担赔偿责任，其理由是：货运合同是承运人提供劳务行为的合同，承运人付出劳动，收取运费是货运合同的核心。由于承运货物的多样性，货物价值不同， 的合同；第51条无处分权的人签订的合同。②王利明著：《合同法新问题研究》，中国社会科学出版社2003年版，第3页。③参见《中华人民共和国合同法》 ...
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巷xx号，系成都市拉链厂工作人员。 上诉人谢康平因与被上诉人成都市拉链厂劳动合同纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2006）武侯民初字第1207号民事判决 劳动关系。对于谢康平事后要求成都市拉链厂支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题，因谢康平的工伤发生在《工伤保险条例》实施之前，而谢康平的 ...
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工作造成障碍。所以上诉人吴伟生一直希望通过合法途径解决问题，曾于2005年8月16日主动提出解除劳动合同的意向，而且不要求佛分公司承担违约金和经济补偿金，只 7月18日书面通知上诉人吴伟生称“为配合人事管理制度的实施，经公司领导研究决定，安排吴伟生员工回公司上班，从事保安员工作。从2005年7月18日 ...
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劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同’的规定，经化运公司党政联席会研究，工会委员会讨论通过，并报丰台区劳动局 劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》第1条“有生产任务的企业，一般不安排下列人员下岗：配偶方 ...
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