企业已经工作了15年了，现在仍在原部门上班。今年我朋友58岁了，离退休还有2年时间。请问律师，我朋友应该怎么做才能维权？谢谢！！...
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月第二次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以，我想确认我有没有权利主张？（3）如果 还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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月第二次变更的合同时间成立，算不算“重新签订劳动合同”，因为签订两次以上合同时，劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以，我想确认我有没有权利主张？（3）如果 还得适应！ （4）如果最终的结果，单位就是不与我签订劳动合同了，我应该如何维权？（5）劳务派遣公司未给我交住房公积金，我是否可以主张补偿？...
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原用人单位未予我签合同，社保不交，然后企业变更，仍然没签合同，把我们集体转入新企业，地址没变，我怎样维权？...
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本人在一家单位工作总时长13年，单位至2007年8月才与劳动者签订合同，2014年2月6日（正月初六后），本人一直连续工作到4月底，期间仅休息 下，写了一份因个人原因无法继续工作的辞职报告，仅此一句话。请问这样的情况能否维权。如提前劳动仲裁，申请失业保险等。请律师给予帮助，谢谢！！！请律师给予详细的 ...
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一审判决，上诉至天津市一中院，经过开庭审理，二审维持了一审判决！ 结语：对于单位与劳动者未签订劳动合同的事实，有可能是由于劳动者自身的原因造成的！作为律师要多方面搜集证据，从事实出发，维护当事人的合法权益。...
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；按照社保法第63条，要求补缴06年10月至今社保。 现在公司口头同意给予一倍赔偿，其他要求不同意。 请问我的理解合法吗？该如何维权？...
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汉族，衡阳县人，农民，住衡阳县。原告高红良诉被告庾吉象、李盛利提供劳动者受害责任纠纷一案，本院于2011年8月25日立案受理。依法由审判员邓骥 法律效力，当事人应当按照约定履行。”现被告方因不自觉履行给付义务，原告为依法维权，特向法院提起诉讼，请求法院判令被告方支付经济赔偿金80 000元及给付工资 ...
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在酒店外包的厨房因工作受伤，没有签过劳动合同，受伤后，酒店老板只支付医疗费，不承担其他费用。劳动者无法提供劳动合同、工资条、考勤记录、工牌等证明，认定不了工伤，请问如何维权？...
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各位律师:工作二年,用人单位未签劳动合同,劳动者自动离职,维权时可不可以要求用人单位双倍工资,经济补偿金和补交社会保险,支付拖欠的工资.我希望律师给我解释,我先谢谢各位律师!!!!!...
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