不得上岗。第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业。第十二条用人单位制定的 质量达不到设计标准的；（三）未经批准变更新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设计内容的；（四）不按规定配备劳动安全卫生设备或设施的。第二十七条用人单位 ...
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执行劳动法律、法规和规章情况进行监督检查，并对违法行为进行制止，责令改正，并予以处罚的劳动行政执法行为。关联法规：全国人大法律（1）条第四条劳动监察 行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案；特别复杂的案件需要延长的，须经上一级劳动行政部门批准，但最长不得超过180日。第二十三条劳动行政部门 ...
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劳动行政部门的代表担任。仲裁委员会组成人员的确认和更换应当报经同级人民政府批准。仲裁委员会下设办公室，办公室设专职主任，负责日常工作。第十四条 上级仲裁委员会指导 过程中有下列行为之一的，仲裁委员会予以批评教育，责令改正，并由同级劳动行政主管部门建议其所在单位或部门予以处理，情节严重的，移交公安部门按 ...
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自立案之日起三个月内结案。如需要延长办案期限的，必须报请上一级劳动行政部门批准。延长期限不得超过一个月。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 四条劳动监督检查员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十五条本办法自颁布之日起施行 ...
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的罚款。第二十一条外商投资企业的生产环境不符合职业安全卫生要求的，未经劳动行政部门批准，不得开工；已开工的，责令其限期改善生产环境，并处以３万元至１０ 经营及销售收入１‰以下的罚款。第二十三条本规定的各项行政处罚，由县以上劳动行政部门决定。当事人对行政处罚不服的，可以依法申请复议和提起诉讼。第二十四条 ...
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或不定时工时制，由区、县乡镇企业局（乡镇经委）汇总报区、县劳动行政部门批准。五、乡镇企业应严格遵守国家对女职工和未成年工的特殊保护政策，加强 职工工作时间的规定》，合理安排职工休息休假。各省、自治区、直辖市乡镇企业行政主管部门、劳动行政部门要加强调查研究，根据国家的法律、法规和绝大多数乡镇企业职工仍是 ...
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号民事判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费15995元由赵宝庆负担，经批准予以免交。城管局申诉请求撤销一、二审判决、驳回赵宝庆的起诉。其理由为 。本院查明事实与原审相同。本院认为：赵宝庆因工作被人殴打致残，已经劳动行政管理部门确认为工伤，并经新乡市劳动能力鉴定委员会评定为一级伤残，完全丧失劳动能力 ...
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，1990年10月5日被劳动人事局批准被正式招收为全民合同制工人。所以这种“全民合同制工人”招工与“待业”期间是否计算工龄是一行政政策性问题，不属于人民法院审理 机械有限责任公司作出信银机（2007）21号文件，即“关于员工安置暨劳动合同等问题的决议”规定：一、原银光机械公司的员工自愿到合资公司工作者 ...
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条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并 劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的； （六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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。3、实行不定时工作制。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。第 ： 。第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条 双方因履行本合同发生 ...
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