医疗设备有限公司（以下简称XX公司）与被告重庆市XX环境保护局（以下简称区环保局）要求撤销环保行政处罚一案，原告于2011年1月11日向本院提起行政诉讼， 及行政诉讼权利义务须知。被告收悉后，在法定期限内向本院提交答辩状及作出具体行政行为的相关证据、依据。同年1月27日向原告送达了被告提交的答辩状副本 ...
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存在较大分歧。原审以薛生为国厦公司嘉兴分公司员工，且系涉案工程的实际负责人，认定其出具结算单的行为为职务行为。而二审则综合薛生出具结算单时的职责 有的法院则倾向于建筑市场的规范，严格认定表见代理和职务行为。最高人民法院《关于当前形势下审理民商事合同纠纷案件若干问题的指导意见》则要求按照合同法第四十九条 ...
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保险公司是在自愿、平等、双方协商一致的基础之上签订了书面合同，符合合同成立的基本要求。然而，本案中合同实际投保人是用人单位，保单上体现的投保人却是张某，而且 由他人代张某签的。2000年7月26日，保监会发布《关于规范人身保险经营行为有关问题的通知》，规定人身保险投保书、健康及财务告知书，以及其余表明 ...
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管理和服务水平，提升_____________良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照 前提下，确保增收节支。8．积极配合主办方的工作，尽量满足主办方提出的技术要求，技术或设备无法实现时要耐心地做好解释说明工作。（四）保安部1 ...
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的管理和服务水平，提升_____良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____ ，有活动必须将领带佩戴整齐并保持洁净。（四）日常工作时按照_____统一要求着工作服；遇重要会议、演出接待任务时，工作人员应按会堂着装规定整装 ...
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的年假权，近年来成为上班族关注的热点。（北京）市一中院通报了侵害员工年假权的五类突出行为，提示劳动者在就职时注意，维护自己的休假权。歪招 1只 工资的主张。法官提示：劳动者应当了解自己享受的法定权利，保持警觉性，一旦用人单位要求签署的文件中有限制、剥夺法定权利的相关内容时，劳动者可以明确拒绝或积极行使 ...
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上班族关注的热点。昨天（27日），（北京）市一中院通报了侵害员工年假权的五类突出行为，提示劳动者在就职时注意，维护自己的休假权。歪招 1只 休假工资的主张。法官提示：劳动者应当了解自己享受的法定权利，保持警觉性，一旦用人单位要求签署的文件中有限制、剥夺法定权利的相关内容时，劳动者可以明确拒绝或积极行使 ...
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可以采取相互交叉复核，定期检查或指定专人审核的办法，使各人都无法方便地进行舞弊行为。 2、成本效益原则 内部控制的任何分工、审核、制衡，都必须考虑是否符合成本 做到既不留死角又使各个岗位和人员之间不交叉、冲突。应让每个员工了解自己的工作和要求。应当明确授权部门和人员的权限，禁止越权。并制定有明确的奖惩 ...
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税务等国家职能部门大批量地统一印制、统一发放或者统一管理，具有严格的书面形式要求。这是其流通性、可转让性的必要条件。 这些特点决定了有价证券、有价支付凭证 企业为逃避债务为目的由单位决策机构或由负责人决定，指使其员工或指使他人盗取“借据”以使债务消灭的行为是否能认定为单位犯罪也是值得探讨的问题。 早在 ...
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新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷，涉及民航体制改革中出现的新类型问题，具有特殊性，对 ，特对公共航空运输企业飞行人员流动问题提出以下意见：一、依法规范航空运输企业用工行为，逐步建立和完善飞行人员依法有序的流动机制。航空运输企业招用 ...
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