元股权。2005年3月31日，上诉人向被上诉人单位提供了申请报告，要求将上诉人的经济补偿金中的10000元向改制后的被上诉人单位入股，被上诉人的法定代表人 公司的股东资格。本案中，大力建筑公司的改制文件要求进入公司的员工，用株洲车辆厂与其解除劳动合同的经济补偿金转为公司的股权或债权；袁立新根据公司的 ...
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时期的标准，规范原告的前身在破产改制过程中应向劳动者发放补偿金的标准，文件明确规定应将经济补偿金明确到个人或作为入股的股金，而原告是占用了被告的经济 份，证明原告应向被告支付2002年到2007年的经济补偿金，及未发放该补偿金产生的额外补偿金；第二组证据是申请法院调取的劳动仲裁委劳动合同材料一套，证明 ...
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，送达给他们后，他们中1人已经领取补偿金，5人申请劳动争议仲裁。只要他们愿意解除劳动合同，单位会支付他们经济补偿金。故原审法院认定事实清楚，适用法律 机械总公司下设（国有）企业，在企业生产经营状况发生严重困难期内，根据省市文件政策精神，经过职工代表大会讨论决定，在单位建立再就业培训中心，对在职职工实行 ...
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，送达给他们后，他们中1人已经领取补偿金，5人申请劳动争议仲裁。只要他们愿意解除劳动合同，单位会支付他们经济补偿金。故原审法院认定事实清楚，适用法律 机械总公司下设（国有）企业，在企业生产经营状况发生严重困难期内，根据省市文件政策精神，经过职工代表大会讨论决定，在单位建立再就业培训中心，对在职职工实行 ...
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为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经本人申请、企业领导批准的，方可 解除劳动合同的经济补偿金8万元，赔偿金4万元。 长沙衡器厂辩称，上诉人系国有企业，经济十分困难。1995年开始，相继有300多人按照中央和省市文件精神下岗进入 ...
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款的规定，姚金虎单方申请辞职，其已计提但尚未兑现的部分飞行安全奖应视为自动放弃。故其关于海航公司无故拖欠的主张和要求补发飞行安全奖及加发经济补偿金的请求，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院不予支持。一审认定该文件尚未实际实施，不符合本案事实，本院予以纠正。 五、 ...
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足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 和要求补发飞行安全奖及加发经济补偿金的请求，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院不予支持。一审认定该文件尚未实际实施及晨晓不再具备 ...
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（3）宜昌县劳动局《关于企业因工致残职工的级别、护理程度及有关待遇的通知》文件，不能成为确认双方具有劳动关系的法律依据，原告当时要求办理伤残证，是为从事 享受补偿金。因为除上述之外的其他情形则不能享受经济补偿金。 从本案来看，原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其主观心态为辞职行为，应属其他情形 ...
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年8月24日以上诉人潘伟雄自离为由向顺德区社会保险基金管理局提出减员申请，金泰公司的行为属单方终止与劳动者的劳动关系。根据最高人民法院《关于审理劳动 企业行使用人自主权，并不违反劳动法或劳动合同的约定，不须向上诉人潘伟雄支付经济补偿金的理由不成立，本院不予支持。六上诉人在一审诉讼期间没有提供证据。二审 ...
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由万家乐公司承担和办理；5、判令万家乐公司支付解除劳动合同的经济补偿金93606.25元；6、判令万家乐公司支付赔偿金1666962.5元；7、 案件经劳动争议仲裁委员会是提起诉讼的必经程序，劳动争议案件必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，没有经过法定仲裁程序，是不能直接向人民法院提起诉讼的，因此原审法院 ...
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