计划生育手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给：（一）放置宫内节育器的，休息2天。在术后一周内不做重体力劳动。 手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：（一）第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后， ...
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手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给：(一)放置宫内节育器的，休息2天。在术后一周内不做重体力劳动。放置 手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按病假处理：(一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已 ...
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我是一家物业公司的员工，我因患上子宫瘤，做院20天，请问这个期间的工资我该如何计算才合理?...
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我工作28天，今天被老板开除，，我没签合同..今天我问老板，为什么开除我，他说我请假多，可我就请了2个半天病假和一天身体不舒服，一天工作时间11-15个小时.我在工作期间的工资怎么算，因算双倍工资 还是厂里给我赔偿金...
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的保险费及其安装费和维修费。３．中国政府也应支付学员和领取研究金人员在研究期间的工资。４．如经项目文件如此规定，中国政府应按照该项目文件中项目预算的规定 ，直接支付薪给、津贴和其他有关报酬。中国政府给予业务专家的事假和病假，应与有关执行机构给予其工作人员的假期相同，并应作出必要安排，准许他根据他在有关 ...
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请教一个问题： 我公司（私企）有雇佣一位国企内退人员（医疗关系在以前单位）在公司就职，现在已经就近5年。最近他查出糖尿病及很多并发症，已经住院，公司也安排去看望过了。他后续还需要长期住院及修养。对于此种情况应该怎么解决。 在其住院及休养期间的工资待遇如何支付，支付多久？...
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你好！生产前在企业里从事统计工作，产假期间的工资拿的病假工资（最低生活标准），到期上班时，安排去暂时顶替另一个统计的工作（那个人也是生育，当时调令写的是到 的领导说，重新做回统计已经不可能了，让他先帮我安排一个体力上消耗稍微小点的工作，他回我，必须到这个岗位，不然就跟我解除合同，而且5月、11月的营养 ...
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在休假期内，一切费用由本人自理。 七、 工作人员在休假期间的工资照发，并享受国家和省统一规定发放的有关津贴、补贴、奖金。 八、 脱产参加各类学校学习一年 一年度起按规定享受休假待遇。 九、 工作人员在一年内请事假累计15天以上，病假与事假累计50天以上，当年不再享受休假待遇。如果休假后再请病、事假超过 ...
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公司之前的5-6月保险没有交上去，请问这合法吗？（如果不上去后呢）到我10生产时还能用上生育保险吗？追问：如果我想7-8-9月以病假的形式休假，这几个月工资待遇是怎么算的？10-11-12休产假（10月下旬预产期）这期间的工资又是怎样算呢？合同上签的￥1560。...
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不发毕业证 后来被迫参加了 中间因为生病请了病假 后来又去实习 到实习结束 实习结束的时候学校又说中间请假的需要补出来 必须实习够天数 可是我们又没有 发毕业证 学校已经扣毕业证不发了 而且宿舍也还封校了 让我们住别的学校给他实习 这种情况我们应该怎么办 （实习期间的工资 一天25 有时候一天才15）...
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