企业劳动律师咨询电话 （3）掌握可不支付加班费的情形。对于不属于用人单位安排而是员工自愿加班的，不必支付加班费；对于管理人员工资中已包含加班费、且经 ，才能减少人员伤亡，减少工伤补偿的支出，真正减轻单位和社会负担。总的来说严格遵守国家和广东省有关安全生产、职业健康的法律法规，服从安全生产监督管理部门和 ...
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企业劳动律师咨询电话 （3）掌握可不支付加班费的情形。对于不属于用人单位安排而是员工自愿加班的，不必支付加班费；对于管理人员工资中已包含加班费、且经 ，才能减少人员伤亡，减少工伤补偿的支出，真正减轻单位和社会负担。总的来说严格遵守国家和广东省有关安全生产、职业健康的法律法规，服从安全生产监督管理部门和 ...
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，被告人张青松在任平舆县人事局机关事业养老保险中心主任期间，在管理退休人员工资发放中，办了18个假的退休人员工资卡，后从所办工资卡上取出263749元，开支用 其中有5000元用于乡财办国库股加班就餐开支了，我记的有个帐。张青松送礼一部分是逢年过节给我拿的礼金，一部分是为了让我在安排预算、资金拨付方面 ...
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之间的合同关系。 所谓劳务关系，完全是民事法律关系的范畴，用人单位招用退休人员的，可以不受劳动法的劳动标准的约束，如最低工资、工作时间、休息休假、解雇保护 为预防和控制加班费纠纷，用人单位应在工时的选择、工资的结构设计、考勤与加班管理制度的完善、工资单的设计等多个角度下功夫。 第十条劳动者与用人单位就 ...
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会计师事务所之一的普华永道会计师事务所年仅25岁女员工潘洁由于过度加班劳累引发急性脑膜炎，不治身亡（毕马威、普华永道等公司办公室半夜经常灯火通明。 保障措施。切实执行劳动工时规定，加强对企业劳动时间的监督管理。对此，可以开通违反劳动法的投诉热线电话，由专门人员接案并进行处理。 第四，在现有的司法体制下 ...
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的工资底薪过低、职工需要经常超时加班外，还包括生产线上机械性的重复劳动非常单调、繁重、密集，工休时间极少，生产和生活管理制度森严等，这些都有损于 直到2007年底才成立工会组织，工会成立后仅有的15名专职人员也未能有效发挥维权职能，绝大多数职工根本得不到它的关怀和帮助。深圳市总工会所作的问卷调查显示， ...
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负责农村电网的运行维护和经营管理，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。原来乡镇电管站人员便改为现在的农电工队伍。再也不是原来的乡村电工,而是真正的 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（2）安排加班不支付加班费的 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额 ...
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负责农村电网的运行维护和经营管理，其人、财、物纳入县级供电企业统一管理。原来乡镇电管站人员便改为现在的农电工队伍。再也不是原来的乡村电工,而是真正的 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（2）安排加班不支付加班费的 《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额 ...
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要做好信息鉴别。《北京市人才招聘洽谈会管理办法》第八条规定：“人才招聘洽谈会的主办单位必须对参会单位的合法资格、工作人员的身份进行审查，凡未取得 事务中心主任、中国管理科学研究院劳动法研究所副所长韩智力表示：如果用人单位违法安排员工加班，又不安排员工倒休或不支付任何加班费，员工当然有权拒绝用人单位的 ...
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1月15日，东约厂按照聘用合同约定支付2005年底工资余额20000元、按《薪金管理制度》规定支付年底双薪(效绩奖)2700元给胡永生。东约厂给胡永生 后发生劳动争议之日开始计算。东约厂认为胡永生起诉2004年的加班工资超过时效的答辩意见，不符合法律法规的规定，原审法院不予采纳。五、关于仲裁费用问题。 ...
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