、扩建、改建建设项目的设计和竣工进行卫生学审查和验收；(五)负责劳动卫生以及职业病的统计报告工作；(六)负责劳动卫生的宣传工作和培训劳动卫生医务工作人员；(七 有害物质以及从事特种作业的职工应当定期进行健康检查，并建立健康档案。企业不得安排患有职业禁忌症的职工从事与其身体健康状况不适宜的工作。第三十二 ...
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的中小企业为重点，加大对用人单位职业健康监护情况和建设项目职业病危害评价制度落实情况的监督检查，严肃查处严重危害劳动者健康的违法行为，并及时向社会公布 监测信息。为开展相关食品风险评估和预警发布工作奠定良好基础。3.进一步规范健康相关产品卫生行政许可工作，按照《行政许可法》和有关要求，对现有许可项目 ...
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是先前用人单位的职业病危害造成的，由( )用人单位承担。A 最后的 先前的B 先前的 最后的C 先前的 先前的62.职业健康监护包括上岗前、离岗时和 ，必须进行( )，身体不适合井下作业的不得录用。A 文化考试B 安全培训C 身体健康检查90.煤矿的“一通三防”是指通风、防治瓦斯、防治粉尘、( )。A ...
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导除人体静电的设施。正在革新、改变工艺条件时，应采取防范措施，避免静电危害。第九章 危险物品管理第一节 范围与分类第一百四十二条 具有燃烧、爆炸、 第1252号文)的要求执行。第五节 体检与职业病第一百九十三条 新职工入院(所)后，应经过健康检查，人事部门根据其健康状况，对不适于从事有毒有害作业的，不 ...
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岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。(三)本车间(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。(四) 第1078号文)中的具体要求执行。第三节 体检与职业病第三百一十三条新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。 ...
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鉴定。 第八条 企业劳动卫生防护设施、生产场所有毒有害物质卫生监测和职工健康检查、职业病诊断治疗所需经费，按国家有关规定提取和使用。 第九条 新建、 、强度必须符合国家工业卫生标准，不符合标准的要积极采取防护措施，造成职业性危害的必须限期治理。 第十二条 建立企业劳动卫生监测制度。 生产场所空气中有毒 ...
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要求所采取措施的费用列入年度计划和集体合同条款中，予以支付。 第92条 健康检查 92.1.依照主管部门制定的规章，雇主应提前和定期地为职工进行与生产 和危害生命、健康的危险情况时，应停止工作，并就此通知雇主。 94.2.雇主有义务立即处理本法第94.1条款所指的问题。 第95条 生产事故、职业病、 ...
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职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条所要求的职业健康监护档案，职业健康检查结果，工作场所历年职业病危害因素检测评价资料，其实应当由用人单位即桃源杰 条偏离了审理轨道。汪从桂在上诉人单位的工作环境不会产生矽肺这种职业病，请求本院依法撤销原审判决和被上诉人作出的[2010]4338号工伤认定结论。被上诉人市 ...
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一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二） 工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方 ...
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一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二） 工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方 ...
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