范围内企业名单；企业占用国有资产数额；国有资产运营机构持股比例；公司领导体制及机构设置；企业改组、改造方案；母子公司管理体制；产业、产品结构调整及资源 ：地方政府规章（1）条第二十二条国有资产运营机构实行总经理及部门经理岗位责任制。总经理由董事会按法定程序聘任和解聘；部门经理由总经理聘任和解聘；董事长 ...
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政治立场坚定、懂得法律业务、清正廉洁、年富力强、符合法官法规定条件的人选任到法院领导岗位，建设好各级人民法院领导班子，确保司法权始终掌握在既懂政治、又懂法治的 将对逃避执行义务的被执行人在融资、投资、经营、置产、出境、注册新公司、日常消费、接受政治荣誉等多方面产生限制作用，从而促使其自动履行法律义务， ...
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合同(其劳动合同终止期限大多为1995年12月至2003年12月不等)，回原部门原岗位工作，并追加经济损失赔偿等。[处理结果]4月18日，市劳动争议仲裁委员会在 与C公司形成涉及原告变更劳动关系的\"承诺\"，有公司领导声言借聘职工凡不愿与C公司订合同的，回A公司都将待岗3个月，之后按辞退处理等，构成 ...
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1、组织建设 （1）、参与讨论公司部门级以上组织结构； （2）、确定下级部门的组织结构； （3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出 （1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导能力 （1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作； （2）、有 ...
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1、组织建设 （1）、参与讨论公司部门级以上组织结构； （2）、确定下级部门的组织结构； （3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出 （1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。 9、表现领导能力 （1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作； （2）、有 ...
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方面的服务，使农技推广机构的公益性职能得到有效发挥。发展农产品流通业，创建“市场+公司（合作组织或协会）+农户（基地）”的格局，提高农业组织化程度。2005年 ，可以根据必配专业、选配专业、可兼职专业等三类分别合理安排农技队伍的岗位设置和农技人员的配置。同时，健全社会化服务网络，积极发挥涉农企业、农业 ...
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）切实加强县级统计工作。各辖市区要按照《中华人民共和国统计法》的有关规定，独立设置县级统计机构，提供开展正常业务工作所需的条件，配备与工作任务相适应的行政编制 队伍中来，将政策水平高、业务能力强、讲原则、顾大局的同志选派到统计领导岗位上，配齐、配强统计部门的领导班子。辖市区统计局主要负责人的任免和调整 ...
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不发生因加重农民负担引发的群体性事件或恶性案件(25分)；43.落实信访工作领导责任制，赴京到省集体上访、恶性上访事件控制在“零登记”，完成市信访 制度改革实施工作(25分)；6.加强分类指导，深化事业单位人事制度改革，开展岗位设置管理工作，全面实行事业单位新进人员公开招聘制度(25分)；7.坚持“凡 ...
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。一、“十五”国民经济和社会发展回顾“十五”期间，三亚市在省委、省政府的正确领导下，在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，牢固树立和认真落实科学 增强中转业务服务功能;改善机场及其周边区域的基础设施和发展环境，吸引国外航空公司在三亚设置办事处和基地，打造区域性航空运输管理中心。在此基础上，推动三亚 ...
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信息系统指标体系和相关指导性文件；负责全国统一应用软件的组织推广和专业技术服务公司市场准入的资格认证工作。省级劳动和社会保障部门在劳动和社会保障部指导下， 等部门。各级社会保险机构在进行系统规划时，主管领导要亲自主持，统一协调和指挥，以保证业务流程优化、岗位设置合理、管理制度可行，进而保证系统建设和 ...
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