本人从2010年12月份至2011年10月份 公司未签劳动合同 却把保险给买了 10月11日辞职报告审批下来了。10月12号公司把社保买了。 请问我能找公司找什么补偿吗？ 失业金能用什么方式领吗？...
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到某单位应聘，办理入职手续的当天签定了一份没有单位公章的劳动合同（但是单位说经审批后盖章，然后才会给个人的），现在本人不想去那上班了，请问会不会承担什么法律责任？...
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上如何处理问题。经请示国家税务总局，现明确如下：企业在改组、改制过程中，因减员增效等原因要求职工提前解除劳动合同或提前离岗、退职而支付给职工的一次性经济补偿支出，经主管国税机关审核批准，可分期摊销，在税前扣除。具体审批事宜，由各市、州国家税务局结合本地实际情况研究 ...
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说通知书和证明书是两种不同的法律文本,二者在内容,作用对象,作用效果不同,不能互相代替,请问律师对这种劳动争议的看法,有无更好的处理解决方式,谢谢!谢谢各位律师!现在企业在法院做了一系列的假审批文件,假得非常明显,如:公章张冠李戴,还有2002的文件出现网络传输章代替行政公章,据查国家认可的合法的 ...
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我在超市工作，签的是综合工时制，综合工时制是可以随便签吗？在我了解是需要劳动部门审批的。 如果没有劳动部门审批，我们签的合同还有效吗？...
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未果，并决绝给予公司统一使用的辞职申请书，于是我以书信的形式于1月5日向能审批的部门经理明确提出了辞职并清楚说明辞职原因，但遭拒绝，后不久曾两次找过 次月20日准时转入员工银行账号。但是次月，经确认并未收到公司转入的任何一分劳动所得，经多次电话联系公司财务及相关人员了解情况，得知对方认为，我的辞工方式 ...
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终止日期为12月31日，我同意离职签订单上日期为12月4日。而且公司拿我合同去劳动局审批时在12月5日后，5日我抢要了一份当时签订的合同，未有劳动局鉴定 全年补，和补7月至12月每月少发的2900，和晚通知辞退2N+1补。因为合同时后补的还是按照12加2N加1和补全7月后的2900每月这么补。 已经不 ...
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您好，我现在在一家企业里工作，2014年8月1日正式开始上班，然后就一直没有签订合同、发工资和交保险，一直到10月31日发的工作，请问我是不是应该得到 30天递交申请吗，有经济赔偿吗？他在合同里面强调孕育期间是直接辞退的，如果辞职的话需要提前60天递交申请，并且经过审批需要更长的时间，他这么做合理吗？...
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您好，我现在在一家企业里工作，2014年8月1日正式开始上班，然后就一直没有签订合同、发工资和交保险，一直到10月31日发的工作，请问我是不是应该得到 30天递交申请吗，有经济赔偿吗？他在合同里面强调孕育期间是直接辞退的，如果辞职的话需要提前60天递交申请，并且经过审批需要更长的时间，他这么做合理吗？...
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我从91年进入某国企单位工作一直按临时工（当时没有经过劳动部门招用，也未签合同）在预算外发工资，94年转为合同工，工作至今。91-94年间养老保险，单位没参保，现向相关部门提供单位招用工通知和临时工期间的工资表。但相关部门还要求提供劳动行政部门的用工批复。这怎么办。现是想办补缴，不知怎么办...
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