争议处理体制是“协商、调解、一裁两审”。这一体制对于合法、公正地解决劳动争议起到了重要作用，但现行劳动争议处理体制也存在处理周期长的问题。按照有关规定 ，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二是针对实践中拖欠劳动报酬的问题比较突出，而劳动者在劳动关系存续期间往往不敢申请仲裁的 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html -了解详情
不得超过六个月。同时，针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等，《劳动合同法》 。三是考虑到与正在制定之中的《劳动争议调解仲裁法》的衔接，修改了《工会法》关于因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，“工会可以向劳动争议仲裁机构 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
遵照执行。二○○四年十一月五日朝阳市解决建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资的规定为了认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款的通知》(国办发[2004]94号 人有无垫(带)资承诺。凡属强制投标人垫(带)资承包的项目，其中标结果无效，工程招标专管机构应责令发包人重新组织工程招标。凡施工 ...
//www.110.com/fagui/law_142443.html -了解详情
犯罪活动时有发生，农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决，部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境， 。各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。五做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
//www.110.com/fagui/law_128185.html -了解详情
不予发放施工许可证。对发生过拖欠工资行为的用人单位，有关部门要强制其在开户银行预存工资保证金。各级政府应建立治理农民工欠薪问题的责任制度和欠薪应急 启动实施全面推进劳动合同制度三年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模以下民营企业劳动合同签订率偏低的问题，到2007年底将各类企业劳动合同签订率提高 ...
//www.110.com/fagui/law_124218.html -了解详情
的平等协商和集体合同制度。 (十)建立农牧民工工资支付保障制度。劳动保障部门要加强对招收农牧民工的用人单位工资发放情况的监控。凡发生过工资拖欠的用人单位 个人账户，重点解决农牧民工进城务工期间的住院医疗保障问题。农牧民工大病医疗保险费由用人单位交纳，缴费基数原则上为上年度当地职工月平均工资的80％， ...
//www.110.com/fagui/law_121957.html -了解详情
过程中，也出现了部分县乡拖欠干部职工工资的现象。据地方上报数字统计，截止2001年底，各地共拖欠当年国家统一政策规定的工资 65亿元，占应发工资总额 转移支付力度，切实帮助困难县乡解决欠发工资问题；基层财政要合理安排预算，财政资金首先用于国家规定工资的发放；继续完善机关公务员工资由财政统发和农村中小学 ...
//www.110.com/fagui/law_121389.html -了解详情
上，进行工资分配制度改革。通过搞活工资分配，扩大事业单位的分配自主权，解决干多干少、干好干坏一个样的问题，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位 合同鉴证手续。第四十五条聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可向其上级主管部门申请调解；调解不成或不愿调解的，双方 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html -了解详情
。第二十五条用人单位有下列侵犯职工合法权益情形的，工会应当代表职工与用人单位交涉：（一）拖欠、克扣职工工资的；（二）不缴、少缴、欠缴职工 条市、区劳动行政部门应当会同同级工会组织和企业组织的代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决涉及劳动关系的重大问题。镇、街道也应当积极创造条件，建立劳动关系三方 ...
//www.110.com/fagui/law_54004.html -了解详情
做好企业军转干部基本生活保障工作。尽快补发企业拖欠军转干部的工资和基本生活费。由拖欠工资或基本生活费的企业将历史拖欠军转干部的工资和基本生活费据实补发，在岗的按 按照职责分工，认真做好各自工作，对本部门职权范围内能够解决的问题，积极予以解决；对部门间需要协商解决的问题，要从大局出发，讲政治、讲原则、讲 ...
//www.110.com/fagui/law_53692.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务