单位不给开具离职证明 -全站搜索

[转载]2011年10月劳动争议典型案例解读

未依法为劳动者缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，厂方应支付经济补偿。 3、汇源离职高管讨年假薪水，法院判决公司赔4万元【案例回放】2010年1月，40 年7月29日来上海签订劳动合同，并告知小张办理相关手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。小张回天津公司办理辞职手续，并支付相应的 ...

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“假社保”规避房产调控，害人害己

企业负有保密义务的非京籍员工，其与该公司曾签订过竞业禁止协议，约定其离职后两年之内不得在京津地区从事与该企业存在竞争关系的企业工作，否则承担竞买房的资格限制及资信状况限制，要求所在单位配合其出具虚假资信证明及缴纳社保证明，但因其所在单位管理严格，不愿出具虚假的工资证明，更不用说虚假的补缴社保证明，就 ...

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上海某包装机械有限公司诉周某某劳动合同纠纷案

给付了被告4月份工资2,000元及修理机器的720元，并应被告要求开具了退工证明。被告陈述，原告的确通知被告到徐州工作，被告表示爱人身体不好，原告的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十 ...

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河南大学诉河南中迪置业有限公司、漯河永冠房地产开发有限公司委托代建合同纠纷一案的...

费等27个项目，分经营性收费和行政事业性收费，相关部门在收取以上费用时应开具发票或签订正规合同……。经查看委托方提供材料，仅有施工图审计审查费和投标保证金月 3 日召集河南大学和中迪公司进行了质证，河南大学表示对降水施工单位的单方决算不认可，考虑到施工方实际损失，河南大学仍认可30万元降水费用。中迪 ...

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上海东方鳄鱼服饰有限公司与蒋志初借款合同纠纷案

如下：1、上诉人与被上诉人之间没有借款关系，上诉人取得房屋系基于单位福利分房。被上诉人开具的分房证明函以及万科公司出具的情况说明、有关备忘录、被上诉人的年检报告、案确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订购房合同后即离开了 ...

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上海东方鳄鱼服饰有限公司与周伟良借款合同纠纷案

如下：1、上诉人与被上诉人之间没有借款关系，上诉人取得房屋系基于单位福利分房。被上诉人开具的分房证明函以及万科公司出具的情况说明、有关备忘录、被上诉人的年检报告、案确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订购房合同后即离开了 ...

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上海东方鳄鱼服饰有限公司与马亚明借款合同纠纷案

如下：1、上诉人与被上诉人之间没有借款关系，上诉人取得房屋系基于单位福利分房。被上诉人开具的分房证明函以及万科公司出具的情况说明、有关备忘录、被上诉人的年检报告、案确系福利分房关系，该份笔录也已确认在上诉人从被上诉人处离职后，应将本案系争房产交还给被上诉人，现上诉人在与万科公司签订购房合同后即离开了 ...

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冯永贵与广州番禺豪剑摩托车工业有限公司买卖合同纠纷案

元及4595.20元的收款收据的质证意见一致。对于退料单，上面没有退料单位的签名，而且日期也存在相互矛盾的地方，也没有被上诉人的印章，同时，该公司，对于上述辩称，被上诉人却未能向法庭提交上述员工的相关离职申请或证明等，也就是说被上诉人对于上述员工已经离职这一说法是没有任何证据予以证实的。故上诉人提出 ...

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光华服务产业（中国）有限公司与张立、上海英派清洁服务有限公司侵害商业秘密纠纷案

被告张立向原告提出辞职，原告单位于2001年7月16日开具给被告张立退工单，被告张立在原告单位最后领取工资的日期为2001年10月16日。2001年9 进一步举证，且被告英派公司仅将捕鼠器留在东海粮油工业(张家港)有限公司的事实也不能证明其构成侵权，因此，对原告在庭审中指控两被告使用该捕鼠器即构成侵权 ...

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北京市劳动局、北京市人事局关于试行《关于企业全员劳动合同制试行办法》的通知

不符合录用条件的，解除劳动合同退回本人户口所在街道。新调入职工因调出单位隐瞒其患有严重疾病，不能坚持正常工作的，企业应在试用期内将其退回，原调出单位移交花名册》一式三份，企业、区县劳动部门和街道劳动部门各一份；(四)开具《副食补贴转移证明》交职工本人。在职工收到《终止、解除劳动合同证明书》后三日内， ...

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