一次性伤残补助金为1796.33元/月×6月=10777.98元。3、停工留薪期工资：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 管桩有限公司应于本判决生效之日起5日内，支付给原告黄玉春一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金25000元；三、被告福建省大地管桩有限公司应于本 ...
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停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。 劳动能力鉴定结论未明确注明工伤职工的停工留薪期的，除少数特别情况(如单侧膝下缺失治疗终结评残后安装假肢 和一次性抚恤金的标准为： (1)丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍； (2)一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时深圳市上年度城镇职工 ...
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行政复议，复议决定维持，原告不服复议决定又提起行政诉讼，一审法院判决劳动部门重新做出工伤认定，被告不服提起上诉，宁波市中级人民法院最终判决维持原判，劳动部门最终重新做出该 工伤医疗期，也即停工留薪期。因原告为九级伤残，根据国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，九级伤残职工劳动合同期满劳动关系可以终止。 ...
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予以支持，即原告应分别支付被告一次性伤残补偿金5868元(978元×6个月)、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1个月)、一次性伤残就业补偿金3912元(978元×4个 工伤保险条例》第二十三条第一款的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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劳动鉴定委员会确认需要治疗的，按照本实施细则规定享受工伤医疗待遇和停工留薪期待遇。第三十三条工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认 责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十条用人单位或职工个人采取违法手段，严重妨碍劳动保障行政部门工作人员执行公务，构成违反治安管理行为 ...
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原、被告均对该仲裁裁决不服，分别向本院提起诉讼。另查明2010年焦作地区职工月平均工资为2041元；2011年河南省农村居民人均纯收入为6604元/年，在岗职工年 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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原、被告均对该仲裁裁决不服，分别向本院提起诉讼。另查明2010年焦作地区职工月平均工资为2041元；2011年河南省农村居民人均纯收入为6604元/年，在岗职工年 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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。代理权限：特别授权。上诉人新野县XXX有限公司(以下简称XXX公司)因与被上诉人王XX工伤保险待遇纠纷一案，不服新野县人民法院(2012)新民一初字第11l号民事判决， 工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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出院医嘱未注明休息期，被告认可原告停工留薪医疗期为1个月。2009年10月10日德阳市劳动和社会保障局认定原告的受伤性质为工伤，2010年2 ÷12月÷20.38天/月×19天=2013.04元；4、原告主张停工留薪期待遇按照德阳市2008年度职工平均工资计算，原告自2009年7月17日受伤至2010 ...
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大全。被上诉人（原审被告）徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司。上诉人王大全因工伤待遇纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院(2011)贾民初字第1571号民事判决，向本院提起 停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇条。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。从以上规定可以看出，职工 ...
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