但甲方必须遵守以下方面： 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于 的； 6、义务服兵役期间的； 7、担任集体协商代表在履行代表职责的； 8、符合法律法规、规定其他情况的； 9、双方约定的其他情况：_________ 第 ...
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利益。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的， 按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动 ...
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但甲方必须遵守以下方面：执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作 乙方进行专门培训并取得特种作业资格，或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。8．甲方禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他 ...
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。三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。____甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第7,8,9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。第二十四条 ...
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的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，同时还保证了员工每周休息一日，因此这些员工 丁工作十分散漫，经常旷工、迟到、早退。于是在去年8月将其开除。小丁对此开除决定不服，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为，虽然劳动法规定员工严重违纪 ...
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的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，同时还保证了员工每周休息一日，因此这些员工 丁工作十分散漫，经常旷工、迟到、早退。于是在去年8月将其开除。小丁对此开除决定不服，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为，虽然劳动法规定员工严重违纪 ...
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，标准也在不断发展和提高。根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人都不得擅自 。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 显然在这里每周工作时间 ...
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900元；三、于某某要求上海爱森思压缩机有限公司补发2008年7月至2009年8月的工资2,538元的诉讼请求不予支持；四、于某某要求上海爱森思压缩机 以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式，属于辅助性用工形式。于某某与爱森思公司 ...
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，2006年下学期始调整为按每课时16元计算，每周授课时间为：2005年下学期至2006年下学期8课时，2007年上学期24课时，2007年下学期至2008年下 小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。赵建龙在益阳高级技校任教期间 ...
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我国《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”第四十四条规定：“安排劳动者延长 和《全国年节及纪念日放假办法》等有关规定，职工每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每月平均工作天数为20.92天。因此，吴卓伦的月工资为 ...
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