社会保险为由,于2010年4月27日仲裁庭开庭时,当庭提出与被告解除劳动关系。原告提出与被告解除劳动关系的主张,符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 十八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 ...
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八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 利解除劳动关系经济补偿金5133.9元。三、驳回原告刘洪利的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 瑞解除劳动关系经济补偿金5159.93元。三、驳回原告杜瑞的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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八条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 斌解除劳动关系经济补偿金5726.58元。三、驳回原告曹斌的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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纠纷解决机制。 然而,这种观点没有厘清补偿标准争议与征地补偿安置争议的关系,因而并没有解决具体操作中的问题。笔者认为,如果按照这种观点持有者对法条所 在法定期限内依照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的有关规定申请行政复议或者提起行政诉讼。裁决决定中应当告知当事人诉权。”可见, ...
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劳动合同法第三十条第二款和劳动争议调解仲裁法第十六条的规定,向人民法院申请支付令的,应符合民事诉讼法第十七章的规定。 劳动者依据劳动合同法第三十条第二 受理。 第一百九十三条人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不 ...
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责任的当事人承担不利后果。”《劳动争议调解仲裁法》的规定与《民事 诉讼法》基本一致,将“谁主张,谁举证”作为处理劳动争议案件的举证责任分配原则。 二、劳动争议案件中 倍工资和加班费。蔡某需要提交证据证明自己与用人单位之间的劳动关系、加班事实和工资标准,饭店则要举证蔡某的工作年限并提交考勤表、蔡某签字的 ...
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。 5、认真贯彻执行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和相关司法解释的规定,加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调,根据劳动、人事争议案件的 责任。 23、人民法院审理申请确认调解协议案件,参照适用《中华人民共和国民事诉讼法》有关简易程序的规定。案件由审判员一人独任审理,双方当事人应当同时到庭。 ...
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为实施或执行协议,在必要限度内有权予以披露。 (6) ADR程序与其他程序的关系 除非所适用的法律要求或当事人有相反约定,当事人不得以任何方式在司法、仲裁或 上的地位,但民间纠纷未必涵盖国际民商事纠纷。民事诉讼法第8章及1994年仲裁法第51条规定的诉讼内及仲裁内调解,则无疑适用于国际民商事争议。其实 ...
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申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。5、对于无效的仲裁协议,应当根据合同性质依照民事诉讼法第二十四的规定由合同履行地 的人民法院。对为争管辖权而将立案日期提前的,该院或者其上级人民法院应当予以纠正。83、当事人基于同一法律关系或者同一法律事实而发生纠纷,以不同诉讼请求分别 ...
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