个争议焦点，原告鹏成机械厂认为被告青羊区劳动和社会保障局受理第三人韩文玉的工伤认定申请超过了法律规定的期限，被告作出的36号工伤认定决定程序违法 主观评价；第3项证据材料即鹏成机械厂的“机械设备通用操作规程”和“设备维护保养奖惩制度”，仅能证明该厂机器设备的维修和保养是否是检验人员的工作职责问题；第4 ...
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积极的就业政策情况。贯彻落实《就业促进法》，完善积极的就业政策，做好法律规定与现行政策的衔接情况；采取跟踪调度、督促检查等措施，推动政策落实情况 ，健全覆盖城乡劳动者的权益保护机制情况；积极探索统筹城乡的社会保障制度的经验做法。二、关于完善社会保障体系（七）进一步扩大社会保险覆盖面情况。以非公企业从业 ...
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处罚自由裁量权，依照本规则执行。 附件：大连市劳动和社会保障局行政处罚自由裁量权指导标准 类别序号法律法规规章名称条款及规定内容适用条件（处罚层次分类） 招生，吊销办学许可证。70．未依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算、编制财务会计报告，财务、资产管理混乱，出资人仍取得回报的 ...
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、曹普生、高文成 20、建立医疗保险参保人员异地就医协查制度研究 课题管理单位：承德市劳动和社会保障局 课题负责人：裘长安 课题组成员：姚博为、丁辉 21、 志巍 课题组成员：仵凤清、宓翠、赵春霞 86、大学生灵活就业中的法律保障 课题管理单位：华北电力大学 课题负责人：沈长月 课题组成员：郜庆、李红 ...
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，防范和化解风险，规范社会保险服务管理工作，确保社会保险基金安全，根据劳动和社会保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》等规定，结合本省实际，制定本 部门经办人员初审、部门负责人复核、经办机构负责人审批、有关业务部门拨付的四级控制制度，审批业务和费用拨付业务不能由同一人办理。 (五)参保人员在非定点 ...
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保障监察条例》、《河南省进城务工人员权益保护办法》等劳动保障法律、法规、规章和政策，促使用人单位自觉守法，按时足额支付劳动者工资；要以督促检查建筑领域、 ：河南省农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组成员名单 组长：王平均省劳动和社会保障厅党组成员、副厅长副组长：何雄省建设厅副厅长孙世海省公安厅 ...
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执法责任制实施方案的部门（单位）：本机关及4个具有劳动保障行政执法职能的局属单位（包括法律法规授权及局依法委托执法的市社会保险服务局、市就业服务局、 过错责任追究为重点的内部监督机制，做到制度落实、监督得力，保证和促进依法行政及执法能力和水平不断提高，不断推进我市的劳动和社会保障事业。 杭州市劳动保障 ...
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劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和查处工作。各级劳动和社会保障监察部门要进一步加强举报专查和 《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》有关规定追究其法律责任；除公安机关依法对被告人采取强制措施可以扣留居民身份证外，其他任何单位 ...
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参照城镇居民消费价格指数、企业经济效益状况等因素开展工资集体协商。进一步完善工资指导线制度，为农民工与企业开展工资集体协商提供参考。指导行业协会或中介组织与工会 对用人单位违法行为的处罚力度，对有重大违反劳动保障法律、法规或规章行为的用人单位要向社会公布，情节严重的，依法追究相应责任。(四)加强劳动 ...
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代表在协商前应进行下列准备工作：(一)熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度；(二)了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和 适当的形式，将生效的集体合同向本方全体人员公布。上海市(区县)劳动和社会保障局年 月 日附件五集体合同审查意见书(样张)报送单位报送日期 登记编号：( ) 号 ...
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