。(三)解除劳动关系符合法律规定，应被确认有效。首先，上诉人具有严重违反劳动纪律和公司规章制度的事实，其擅自离职长达13个月的行为，严重干扰了公司正常的工作秩序 部核准、确认后备案生效。手续不符合此规定的将视作无正当理由缺勤处理。员工应在假期满后12小时内到人劳部办理销假手续，否则将视作无正当理由缺勤 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了温结妹等提交的立案材料后，要求温结妹等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对温结妹处理通知书送达给温结妹，温结妹不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了崔妙珍等提交的立案材料后，要求崔妙珍等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对崔妙珍处理通知书送达给崔妙珍，崔妙珍不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了郭娣和等提交的立案材料后，要求郭娣和等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对郭娣和处理通知书送达给郭娣和，郭娣和不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了罗宏盛等提交的立案材料后，要求罗宏盛等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对罗宏盛处理通知书送达给罗宏盛，罗宏盛不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了余志敏等提交的立案材料后，要求余志敏等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对余志敏处理通知书送达给余志敏，余志敏不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了陆爱弟等提交的立案材料后，要求陆爱弟等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对陆爱弟处理通知书送达给陆爱弟，陆爱弟不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了何丽英等提交的立案材料后，要求何丽英等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对何丽英处理通知书送达给何丽英，何丽英不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了卢月英等提交的立案材料后，要求卢月英等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对卢月英处理通知书送达给卢月英，卢月英不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了邓永祥等提交的立案材料后，要求邓永祥等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对邓永祥处理通知书送达给邓永祥，邓永祥不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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