一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二） 工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章监督检查 第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方 ...
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的安全评价机构对建设项目进行安全验收评价；在竣工验收前，建设单位应当依法进行职业病危害控制效果评价；（五）建设项目竣工后，应当按照国家和省有关规定，对 监督管理部门报告。对接触职业危害的从业人员，企业应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业 ...
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100%赔偿金12,000元；3、支付2009年5月18日至7月8日离岗检查前工资共计3009元，并加付100%赔偿金3009元；4、支付未提前通知解除 检查。劳动合同法第四十二条规定，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照 ...
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、生产过程中使用的原材料、中间产品、成品、副产品、“三废物质”等可能产生职业危害的情况，要求设计单位依据《工业企业设计卫生标准》、《工厂安全卫生规程》、 的检查、治疗、安置和管理工作。第二十九条职业病检查须按照《沈阳市从事有害作业职工健康检查和职业病管理暂行办法》进行。第三十条接触有毒有害作业的新职工 ...
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基层政府领导对劳动安全卫生管理和职业病防治工作认识存在误区，对其危害严重性认识不足，个别市取消职业健康检查项目，使职工健康得不到应有保障，卫生部门 大事，各级政府要从“三个代表”重要思想的高度重视这项工作，把保护劳动者的健康与生命安全纳入依法行政的议事日程，正确处理好招商引资、发展经济与保护劳动者合法 ...
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的规定，设置妇女卫生保健设施。不得安排孕期、哺乳期的女职工从事导致流产与危害胎儿、乳儿的有毒有害作业。第十二条企业不得将超过国家卫生标准的职业 人民政府卫生行政部门负责解释。第三十七条各级卫生防疫、劳动卫生职业病防治机构对企业进行劳动卫生监测、健康检查、职业性体检、预防性卫生审查的费用按国家规定执行。 ...
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，充实和加强基层执法力量，同时，加强对各地落实卫生监督重点工作的督促检查。(五)加强卫生监督机构信息化建设，推进中西部省级卫生监督执法信息平台建设项目。 落实情况的监督检查。(2)开展医疗机构辐射防护监管调查研究。(3)组织修订《放射工作人员健康管理规定》。4、组织开展对可能产生职业病危害的新建、改建 ...
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整治工作分四阶段开展工作 第一阶段(5月)：宣传动员阶段。要大力宣传国家职业病防治的法律、法规、方针、政策，结合本地实际情况制定整治的实施方案， ，进行对照检查，认真落实法律法规的有关规定，自查自纠存在的薄弱环节。依法进行职业病危害项目申报，建立和完善作业场所职业病危害预防控制、劳动者健康监护等各项 ...
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安全生产责任制。第七条 各省农垦主管部门安全管理机构的职责是：(一)协助领导监督检查安全生产和劳动保护法规的贯彻和实施；(二)组织和督促有关部门制定劳动保护规章制度、 ，并应给予治疗或疗养。对原从事有职业危害工作的退休职工，应追踪观察和定期健康检查，发现患职业病者也应给予及时治疗。第二十四条 企业检查 ...
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卫生许可的主要内容是场所的卫生条件、卫生防护和从业人员健康状况的评价与审核；负责放射源的职业病危害评价管理工作，负责放射源诊疗技术和医用辐射机构及人员 及医疗救助工作；按照规定管理自治区各部门有关干部医疗工作；组织安排干部年度的健康检查；负责区直保健对象医疗经费的管理和办理诊疗手续。（十四）中医管理处 ...
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