： 2013年度国家环境保护公益性行业科研专项项目申报指南根据公益性行业科研专项经费管理办法的有关要求和我部“十二五”工作重点部署，按照“全面推进、重点突出”、 东盟和非洲为案例，识别中国重点行业和企业对外投资中的环境问题及风险，中国对外投资的环境影响和绿色考核评估指标体系研究，中国对外绿色投资指南与 ...
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意见和建议。第七十一条各级人民政府及县级以上人民政府部门应当将设定政府服务项目的法律、法规、规章和规范性文件，通过政府网站、政府公报以及其他便于公众知晓的 百零三条上级行政机关对下级行政机关的各类考核，纳入政府绩效评估范围，除国家和省人民政府另有规定外，不再组织单项考核。 第二节行政效能监督第一百零四 ...
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企业和个人信用信息管理、信用中介服务机构和从业人员管理等办法。建立健全企业信用自律、守信收益和失信惩戒机制。10.推进诚信政府建设。探索建立政府信用公众 的主体、内容、程序、方式。将依法行政考核评价纳入政府绩效考核指标体系，指标分值不低于考核总分值的10%.有效衔接行政监察、审计、行政复议等行政监督 ...
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控制步骤，是各级主管不可推卸的责任。 第四条 考核划分 1．公司对员工在每____年进行____次绩效考核。人事行政部门负责进行设定考核； 2．除公司进行的绩效 事宜，可另行颁布附则，附则与本手册具有同等法律效力。若本 手册规定的内容与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 本手册为劳动合同的 ...
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完善公司规章制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用 工资（一）绩效工资的计算办法：根据所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力 ...
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公司规章 制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的 工资（一）绩效工资的计算办法：根据所在单位（或部门）当年经济效益情况计发。（二）年终奖根据公司考核年度的经济效益情况发放，其总额及考核办法由负责人力 ...
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合并财务报表决算审计报告；(三)公司年度内超过企业所得税法规定的税前扣除限额的捐赠(含实物等资产)；(四)重大的法律纠纷、安全生产事故、公司重要工作人员涉嫌 工作组织第七条 监管机构是市属国有企业财务预算工作的监督管理部门。监管机构依据本办法对市属国有企业财务预算编制、执行和考核等实施事前、事中、事后 ...
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为目标，建立以公共服务指数为核心的事业单位综合目标绩效考核评估体系。2008年内制定出台《无锡市事业单位综合目标绩效考核暂行办法》，对事业单位提供社会公共 权交易活动。32．建立区域环境资源补偿机制。落实政府对本辖区环境质量负责的法律责任，探索建立水域水质联合监测、生态保险等制度，按照“谁污染谁付费、 ...
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化学品安全管理条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》等法律法规规定，落实企业安全生产责任，夯实安全生产基础，确保危险化学品从业单位安全生产， 建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。5．安全生产投入：按照《财政部安全生产监管总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知》（ ...
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)。第四十三条 《产权登记证》是国家对行政事业单位国有资产享有所有权、单位享有占有使用权的法律凭证，是单位办理法人年检、单位改制、资产运营与处置等事项的必备 等。行政事业单位资产清查的具体办法由财政部门另行制定。第九章统计报告与绩效考核第五十五条行政事业单位应当按照财政部门规定的报表格式、内容及要求， ...
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