第二十条自治区人影主管机构负责制定自治区人影科学试验、基础业务建设的总体发展规划、计划并组织实施。各级人民政府应当加强对人影科学试验和基础业务建设的领导，重视 月12日新政办〔1988〕98号）37.批转自治区劳动局《关于临时工因工负伤后有关劳动保险待遇的处理意见》（1979年7月1日新革发〔1979 ...
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厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业 办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格按自治区有关规定执行。 十、办事处的每年的工资计划、内设机构、人员状况和科级领导职数配备 ...
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、职能发挥、经营决策等重要事项。对工作计划、年度总结、干部聘任(解聘)、工作人员的选配、聘用(解聘)、工资待遇、编制、福利、人员调整和奖惩情况， 厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级干部、办公室主任和自收自支事业 ...
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的工作期限，学习期间的费用、工资待遇，以及双方应承担的责任等。 第十五条 劳动合同制工人除实行本单位固定工人的工资制度外，另加本人标准工资百分之十 试行办法》执行；招用临时工、季节工，按照国家和省人民政府的有关规定执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 中外合资和外资企业招用的中方劳动合同制 ...
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或健康原因引起工作能力降低，通过更正性解雇（注：雇主与雇员约定先解除，然后以一待遇较差的前提重新雇佣）被列入集体合同规定的较低的工资级别时，可在24个 不得在其它企业工作。但这一期间应优先考虑该雇员在本企业做临时工的可能性。7．父母假期间雇员可以参加企业举办的进修、继续培训班。8．雇员应在6个月的期限 ...
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民兵营长，管理本村的基干民兵和普通民兵。民兵营长在职期间享受村民委员会副主任待遇。各级人民政府，企业、事业单位，应重视和加强专职人民武装干部建设，落实各项待遇 ：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三年内不得招工，不出具做外工的证明，不发个体 ...
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民兵营长，管理本村的基干民兵和普通民兵。民兵营长在职期间享受村民委员会副主任待遇。各级人民政府，企业、事业单位，应重视和加强专职人民武装干部建设，落实各项待遇 ：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三年内不得招工，不出具做外工的证明，不发个体 ...
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，进行调整。第十条职工家属医疗保险办法另行制定，在此之前，职工直系亲属的医疗待遇暂按原规定执行。第三章职工医疗保险基金的开支范围第十一条职工医疗 单位，由本单位自行管理，用于职工门诊医疗、一年以下临时工工作期间内患急性病的医疗费用以及全民所有制企业职工供养直系亲属按原规定享受的部分医疗费用（即手术费和 ...
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，但被剥夺政治权利者除外。第五条见在实行劳动保险的企业内工作的临时工、季节工与试用人员，其劳动保险待遇在本条例实施细则中另行规定之。第六条本条例 事件的申诉，每月编造劳动保险基金及调剂金的收支月报表，每年编造预算、决算、业务计划书皮业务报告书，并依下列程序报告：甲、各省、市工会组织向当地人民政府劳动 ...
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对处于孕期、产期、哺乳期的女职工，我国法律除了禁止单位安排其从事以上作业外，还进一步赋予其以下权利。 〔一〕不从事有害健康的工作的权利 1 待遇的给付 生育保险费用实行社会统筹，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划 ...
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