日,孟庆云了撤离燕竹医院,在撤离之前向员工发放了工资16 420元。2008年9月10日,分中寺二公司致函孟庆云要求孟庆云在一个星期内协商此事, 问题的批复》第一条第一款、第五款、第二条、《北京市实施医疗机构管理条例办法》的有关规定,医疗机构不得出租、承包,上述规定属于国家强制性规范,任何机构及自然 ...
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建伟已经收到上海珠江投资有限公司按100%至116%发放的月度工资,但是对于年底工资29776元,直至赵建伟合同到期公司都未支付。(证据四、五、六、七 《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号),以及劳动合同约定,员工享有10天的休假。赵建伟在珠江的实际工作日已经超过一年,应该享有上述 ...
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月1放假,之后上诉人向其发放的为放假工资。因该通知未有上诉人加盖公章,被上诉人无其他证据证实该通知的真实性及上诉人公司全员放假的事实,法庭对该 后,仍须向劳动者支付经济补偿金。原审根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定以被上诉人的实际工作年限判决上诉人向被上诉人支付解除劳动关系的经济 ...
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,重病每人9个月的上年度社会月人均工资。第十二条对出售、破产和关闭的国有企业的全体职工,应按本办法第十一条之规定给予补偿后,解除 劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工(含下岗人员)应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关 ...
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各类假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。外商 提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十一条本办法自公布之日起施行。...
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。6.应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资,计入当年成本费用。7.其他一次性或偶发性损益。8.考核 职工的民主监督。第六章附则第三十条国有控股(包括上市公司)及参股企业中的国有股权代表应参照本办法提出本企业经营者年薪调控意见,并按法定程序分别提交企业董事会 ...
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各类假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定 诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十一条本办法自公布之日起施行。江苏省人民 ...
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假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定 诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。 第二十一条 本办法自公布之日起施行。 ...
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各类假期工资),企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并在聘用合同中规定。 提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十一条本办法自公布之日起施行。附: ...
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合同期年薪就是126000元,企业先预付给我5万元也写进合同的,剩下的工资76000元按12个月平均发放,即每月6333元(因企业从广东把我挖过来的,怕我不去 一下我的过期合同上面约定的内容针对合同期满以后到现在有用吗?我该怎么办?公司总是拖欠我的工资怎么办?我公司拿年薪的员工都是这样,他们也没办法。...
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