的真实意思表示，合法有效，双方理应全面履行自己的合同义务。根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条第（二）项之规定 与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付 ...
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超过二年。7、补偿金和违约金如何约定？ 特别提醒：法律没有规定竞业限制补偿金的标准，可由合同双方进行约定，但需注意合理性的问题；也没有规定支付竞 的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 3、非过失性 ...
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超过二年。 8、补偿金和违约金如何约定？ 特别提醒：法律没有规定竞业限制补偿金的标准，可由合同双方进行约定，但需注意合理性的问题；也没有规定支付竞 动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。 3、非过失性 ...
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的合同有效期应为5年，肖音以此为由提出的辩称不能成立。(三)关于肖音要求五斗米公司返还加盟费并退还保证金的问题。由于五斗米公司在庭审中已经同意解除 5日签订的《加盟合同书》继续履行；撤销原判第二项，判令肖音支付违约金30000元和注册商标品牌使用费3000元；撤销原判第三项，判令五斗米公司不予返还肖音 ...
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签订的劳动合同之中，并由劳动主管部门作了鉴证。为了处理好劳动合同解除后的问题，2001年11月13日，原告与谭镜洲签订了《协议书》，双方确认从 是同意向被上诉人支付1000元的违约金的。谭镜洲与被上诉人于2000年10月9日解除合同，这有《协议书》和被上诉人在谭镜洲辞职申请书上的批示为证，被上诉人没有 ...
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合同，构成违约。第六组：13、黄树敏、李淑密工资等，14、辞职报告，15、置业计划书，16、未销售房源取得利益明细表，证明被告聘用了原告解聘的 但原告要求被告承担违约金10万元的请求，本院不予支持。关于原告要求被告结清剩余代理佣金的问题，根据原、被告庭审后的核对情况，虽然原告已销售的住房和车库等没有到 ...
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书证，证实被告人龚之军、陈健、李巍、杨锐江辞职的事实，以及龚之军、李巍支付违约金的事实。 （一）工业炉公司与烟台市工业炉厂及其下属的烟台 的辩护人提出的该辩护意见不能成立。 （三）关于被告人陈健是否归还了人民币 35 万元给邓国强、肖靖夫妇的问题。 被告人陈健及其辩护人提出陈归还了人民币 35 万元给 ...
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构成违约，请求密翠华支付违约金，于法无据，本院不予支持。其次，对于终止劳动关系后，金浪公司应否支付生活补助费的问题，双方争议主要在于广东省 ，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”又根据《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题 ...
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走的人。因为法律不限制劳动者的辞职，只要他提前30天发起接触的通知，接触的请求，你必须允许他走。恰恰后面说明的问题，你要解聘他的时候，你要调整他难， 给你办北京市户口，解决了相关的问题，所以你工作起码要满5年以上，不满5年的，第一，不能走，第二，走人你要给我多少多少违约金。约定服务期，限制劳动者辞职权 ...
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、 第二条 、第六条 、劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、国务院《关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条之规定判决如下： 服从工作调动，于2月10日申请辞职，其行为属于自动离职，不存在5250元的经济补偿。三是被上诉人应当赔偿上诉人公司违约金15750元。2009年9月1日， ...
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