信公司、复兴医院在原审法院共同辩称:2003年天有信公司与复兴医院签订劳务派遣协议,由天有信公司派遣劳动者到复兴医院从事保洁等工作。李某所述其入职时间及签订 4月8日,李某与天有信公司签订一年期的《劳动合同书》,后被天有信公司派遣到复兴医院工作。劳动合同到期后,经双方多次续签,合同截止日期为2008年 ...
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(如用人单位法定代表人委托其他人以该用人单位名义在合同书上签字的,还应提供法定代表人的授权委托书)、劳动合同(临时协议)文本(两份),到有管辖权的市或 、商贸企业(包括新办或现有商贸企业新增岗位的)、劳务派遣组织、社区就业劳动组织、社区公益性岗位(包括劳动保障协管员)、困难企业(包括特困、困难、比较 ...
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某某饲料有限公司(以下简称湖南某某公司)签订补充协议,协议作为李某某与湖南某某公司劳动合同书的补充,对李某某的工作岗位、收入等进行了约定,工资一直由湖南某某 、李某某与用人单位发生劳动争议的期间是其在湖南某某公司工作期间,某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人,也不存在劳务派遣关系,要求某某公司 ...
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某某饲料有限公司(以下简称湖南某某公司)签订补充协议,协议作为戴某某与湖南某某公司劳动合同书的补充,对戴某某的工作岗位、收入等进行了约定,工资一直由湖南某某 、戴某某与用人单位发生劳动争议的期间是其在湖南某某公司工作期间,某某公司、某某公司与湖南某某公司均系独立法人,也不存在劳务派遣关系,要求某某公司 ...
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承担连带责任,不支持原告其他请求。原告不服裁决,诉至本院。以上事实,有裁决书、解除劳动合同通知书、劳动合同书、雇佣合同、聘任书、离职手续办理通知书、劳动 庭审质证,证据确实,事实清楚。本院认为,根据我国劳动法律、法规规定,劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金 ...
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矿井下工作。2009年3月20日原告与被告签订了一份《农民工劳动合同书》,劳动合同期限自2007年4月1日-2008年3月31日。之后原告又 、河南省工伤保险条例第二十四条之规定,判决如下:一、原告唐河县宛平劳务服务有限公司一次性支付给被告郑进才伤残补助金55277.28元,医疗费33969.41元, ...
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未按分流方案安置原告,且原告不是富余人员;5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份,证明被告未按此协议履行,侵犯了原告的合法权益,对原告无法律 协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、徐贵运等9人与被告人力公司的劳动合同书;12、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。 ...
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未按分流方案安置原告,且原告不是富余人员;5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份,证明被告未按此协议履行,侵犯了原告的合法权益,对原告无法律 协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、徐贵运等9人与被告人力公司的劳动合同书;12、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。 ...
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未按分流方案安置原告,且原告不是富余人员;5、市烟草公司与实达公司签订的劳务合作协议1份,证明被告未按此协议履行,侵犯了原告的合法权益,对原告无法律 协议书;9、补偿标准;10、领取补偿费收款收据;11、徐贵运等9人与被告人力公司的劳动合同书;12、徐贵运等9人向被告人力公司递交的签订劳动合同申请书。 ...
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。2010年3月4日,冉某某与重庆某某公司签订的《劳动合同书》,该合同约定:重庆某某公司派遣冉某某到某某丰都公司提供服务;合同期限自2010年 某某严重违反单位规章制度,也不属于重庆某某公司违法解除劳动合同。鉴于本案实际情况,从依法保护劳动者、用工方及劳务派遣方的合法利益出发,冉某某与重庆某某公司之间 ...
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