行为，上诉人至2004年12月份才提出补偿请求，超过劳动仲裁时效。”上诉人认为，发放工资是通过银行转帐的，而且是计件工资，月薪不一，从来也没有发放工资 人提出要求补偿及补买保险没有法律依据。请求二审法院依法驳回，维持原判。被上诉人珠江公司在二审诉讼中没有提交新证据。被上诉人碧江居委会答辩称：我方出具的 ...
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