年9月21日期间上班期间不足一个月的员工，原告在此期间的上班时间不足一个月。 原审法院认为，二被告已经按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定及《劳务派遣合同书》的约定为原告参加了各项社会保险，履行了合同约定的两项保险福利待遇义务，但是根据《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定， ...
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：原告原系被告中国银河证券股份有限公司郑州陇海路证券营业部员工，并在2008年1月25日与被告签订了无固定期间的劳动合同。2010年9月6日，原告向被告递交了 第三十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第十条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第（二） ...
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、由被告标榜发型公司补偿我2006年4月至2007年9月期间自行办理养老保险的社保费用支出5592元；5、由被告标榜发型公司补偿我未按实际工资基数代扣代缴社会 权利等。本案中，被告标榜发型公司与原告李立签订的雇佣协议并未背离上述劳动合同法第八十二条规定的立法初衷，故本院对原告李立有关要求被告标榜发型 ...
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）开封饮食有限公司。法定代表人黄俊林，该公司董事长。委托代理人宋淑林，该公司员工，委托权限系一般代理。委托代理人王思民，该公司法律顾问，委托权限系一般代理 十八条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事 ...
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系广东国欣律师事务所律师。 委托代理人：罗×，系被申请人的员工。 案由：工伤待遇等争议。 申请人就上述劳动争议一案，于2011年3月23日向本委 和谐劳动关系促进条例》第五十八条之规定，参照广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用（劳动争议调解仲裁法）、（劳动合同法）若干问题的指导意见》 ...
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代理人张伟新，被告李春祥到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告李春祥为原伊川肉联厂的员工，2003年因伊川肉联厂改制，被告与该厂解除了劳动关系，被告 祥对其加班的事实提供了相应的证据，本院予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条、第八十二条及《失业保险条例》第二条、第六条 ...
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。请问，我能否要求同乐商贸公司与其签订劳动合同？答：你要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者到达法定 合同的主体资格，你与同乐公司不存在法律意义上的劳动关系，所以你可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系，不需缴社保和住房公积金。...
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同意，于2009年7月31日解除与原告的劳动关系。在原告旷工期间，被告每月支付其基本工资1144.5元，并代缴社保费和公积金。2006年1月23日至2009 不成立。双方均认可原告的房贴数额是219960元，本院予以确认。据此，依照《某人民共和国劳动法》第三条、《某人民共和国劳动合同法》第三十九条之 ...
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